“这次我考的遴选没成，感觉自己在单位的日子不好过了。” 我就安慰他，别担心，继续混你的工作就行，自己别吓自己。

想想看，如果你的领导因为你去考个试都不高兴，那他们的心胸也太窄了吧。

你这么年轻，不试试新机会，难道就干坐着看别人尝试吗？ 说实话，如果领导们能变年轻，他们也想去考呢，只是年龄到了，没法参加而已。 我以前负责选拔人才的时候，下基层考察候选人。

跟那些领导聊天，最后他们都会说：“我这年纪还能考吗？如果能的话，我也想给你一份简历。”

看吧，连基层领导都有跳槽的念头。 所以啊，别给自己太大压力。

想换地方又怎样，只要你认真工作，谁也没对不起谁。 有些上司就是小气得很。 他们看你不顺眼很久了。 你这次没通过选拔，他们就找机会给你穿小鞋。 咋搞呢？ 想升职？门都没有！可能还会把你扔到一些烂岗位上去。

比如说，让你整天写报告，忙得你连复习考试的力气都没有。 但想想看，他们能搞的也就这么多，不给你晋升机会，让你更忙而已。 这种后果，还算能接受吧，我觉得还行。

但有的单位更狠，搞一堆内部规定，让选拔过程复杂化，还限制你参加考试的次数。 流程弄得超级复杂，目的就是让你自己放弃。 我想来想去，估计他们也就能出这些招了。 所以啊，不晋升就不晋升呗，干些累人的活儿就干呗，被批评就被批评呗。

我给你说说我的故事。 我之前在个事业单位工作过一段时间，我的上司就想我一直在那写东西，不想让我去考试。 不过，我还是偷偷地准备公务员考试。 她那时候看我的眼神都不对劲，真是让人郁闷。

但你猜怎么着？后来我还是坚持下来了，不管结果如何，我都告诉自己得继续努力。就算没过，天也不会塌下来，对吧？生活还得继续，咱们就得学会在这种时候保持冷静，装作啥事儿没有，很快大家也就忘了这件事，一切又恢复正常。

说实话，在单位里，大家都忙着自己的事情，谁会真的去在意别人的事情呢？领导也是，他们更关心的是自己的问题。所以啊，别太放在心上，过不了多久，这事儿就会被人遗忘的。

记住，无论遇到什么困难，最重要的是要学会混过去，把心思放在工作上，没什么是过不去的。

调整一下自己。但更关键的是，别自己吓自己了。就安安静静混着吧，工作上做点力所能及的事，慢慢来。 时间长了，大家也就渐渐淡忘了，事情自然就翻篇了。就这样吧。