四个有关校招的内幕，85%的人都不知道，尤其是明年就毕业的大学生，一不小心就会吃大亏！家长一定要帮着孩子们关注一下，看完并转发给孩子们，就能让孩子们少走几段弯路。

第一个内幕、有应届生身份的孩子们参加校招找到好工作的概率更大，是国家给这些孩子们就业的大礼包。像是一些大型企业，比如国企，每年招收应届生的比例占了80%多，公务员也是招应届生岗位最多的。那什么是应届毕业生呢？就是当年毕业的孩子们都叫做应届毕业生，那么两年择业期内也是满足条件的。

第二个内幕、校招一般是聘用制，就是孩子们上到大四的时候投简历，领到毕业证之后再去入职报到，不用担心孩子们大四阶段还有学校的事情没有处理完。

第三个内幕、简历筛选一般有两个流程：机器筛选和人工筛选。所以必须在简历中提炼出来与岗位要求对应的关键词，像是专业的名称、实习经历、英语四六级、证书、技能等，要不机筛孩子们都过不去，孩子的简历也不可能有人去看。所以，建议在找工作投简历时一定不要逞强，要找与自己情况对应的工作，还有实习项目的经历，可以在保证参加过的基础上，适当夸大一些自己的工作结果，这样的孩子在人工筛选环节会更吃香。

第四个内幕、不要相信企业的口头录用通知，一定要求企业发书面的通知，确保万无一失。