做亚马逊测评行业七八年的时间里，我见证了这一领域的蓬勃发展，也目睹了无数新人的涌入与挣扎。随着卖家数量的激增，测评服务的需求也随之扩大，这无疑是行业生态链中不可或缺的一环。

许多前来学习的新人，都曾在其他地方学过测评，但往往因为技术不过关或被骗而陷入困境。他们通过那些所谓的“招商公司”了解到测评行业，被美化后的行业前景所吸引，投入了大量的精力、场地、设备和人员。然而，当他们真正开始操作时，却发现事与愿违，根本无法完成订单。

这些新人本有实力、有决心进入这个行业，却因为缺乏正确的引导和专业的技术而遭受损失。这背后，暴露出亚马逊测评行业信息的闭塞和某些不良商家的收割行为。

为了帮助新人避免重蹈覆辙，我总结了一些辨别技术型团队的方法。首先，要看团队是否仍在做美站。美站是亚马逊最大的站点，用户多、卖家多、单量也多，因此是测评行业的肥肉。但是美站也是亚马逊风控最严的一个站点，如果某个团队之前做美站而现在不做了，那么很可能他们不是技术型团队，无法应对美站不断更新的风控环境。

其次，要看团队是否能持续造出有质量的账号。在测评行业中，新号的成本远低于成品号，因此能够持续造出新号并成功下单的团队，才具备真正的技术实力。如果团队只是依靠购买成品号来完成订单，那么他们的技术很可能不过关。

最后，要看团队是否愿意毫无保留地传授技术。真正的技术型团队会自信地展示他们的操作流程，从新号注册到下单成功，都不离开学员的视线。而那些试图通过拖延时间或隐瞒真相来收割学员的团队，则往往缺乏真正的技术实力。

作为测评行业的老手，衷心建议新人入行时一定要谨慎选择团队。不仅要学习当下的技术，更要关注团队能提供的后续服务和技术更新能力。只有选择了一个专业、靠谱、有实力的团队，才能在亚马逊测评行业中立足并不断发展壮大。记住，强者恒强，只有不断提升自己的技术实力和服务水平，才能在激烈的竞争中脱颖而出。关注陈哥，测评不迷路。