来源：徐州日报

本报记者 徐梦婷 通讯员 胥明虎 魏名

沛县总工会发挥产改牵头抓总作用，积极探索创新，今年以来，以“点、链、面”三位一体工作模式激活改革动能，实现产改质效新突破，为打造高素质产业工人队伍和县域经济高质量发展注入力量。

沛县总工会在产改工作中深耕企业“核心点”，筑牢产改根基。制定产改工作方案，指导各镇街区帮助企业深入挖掘自身潜力，从产业工人思想引领、培训赋能、激励机制和权益维护等多“点”入手，定制契合企业特色与需求的产改方案。江苏珀然股份有限公司等产改试点企业建立了完善的职工培训体系，形成了多层次、全方位的培训架构。徐州恒辉编织机械有限公司等产改试点企业设立了创新工作室，鼓励职工围绕生产中的难点问题开展技术攻关和创新活动。

贯通产业“联动链”，激活协同效能。沛县总工会着眼于县“2+3”优势产业，以产业链为脉络，促进企业间资源共享、人才交流与技术合作，实现产改工作的“链”式推进。成立了纺纱纺织、新型铝材产业链党建产改联盟。组织开展“永远跟党走·奋进新征程·建功新时代”主题宣传教育活动，开展劳模工匠“声”入人心暨劳模宣讲走基层活动，让标杆榜样进车间、进班组。开展产业链劳动技能竞赛等，有效助力广大产业工人成长成才、稳岗就业。

拓展社会“支撑面”，营造良好生态。整合多方资源，深入实施“四聚焦四提升”工程，通过开展“劳动壮美新沛县”“双进”宣讲和线上线下等普惠活动，增强职工群众听党话、跟党走的行动自觉。坚持围绕县优势产业、重点工程、重大项目，擦亮“歌风杯”竞赛品牌。推动出台《深入实施“龙城英才计划”加快推进新时代人才强县建设的若干政策》等一系列产改政策文件，挂牌成立沛县工匠学院和产业工人实训基地。发动社会组织、志愿者团队为产业工人提供文化、法律、心理健康等方面的服务。通过全方位拓展构建起产改工作强大社会合力，实现了产改质效的显著提升。