当你得知一个人的年薪是4亿人民币时，你的内心可能并不会有什么波动。虽然知道“亿”这样的计数单位已经很大，但究竟有多少，普通人的头脑里是没有概念的。

举一个贴切生活的例子，如果将4亿人民币存入到微信零钱通中，按照一般的收益状况计算，就算每天什么也不做，就能够获得两万人民币的利息。

这下大家一定对这笔收入有了一个基本的概念，而苏姿丰就是这笔收入的主人，她还因此获得了“全球最挣钱的女人”的头衔。

作为美国超威半导体公司的现任管理者，苏姿丰既靠着自己的超绝领导力让这家公司在全球脱颖而出，又在一众男性企业家中杀出重围，获得了广大网友的喜爱，被亲切的称作“苏妈”。

苏姿丰受到人们广泛的关注不仅仅是因为她是半导体行业中少有的“女性”，更重要的是她身上所具备的韧劲，还有这一路上的过关斩将，让人们忍不住为之折服。

苏姿丰出生于中国台湾，很小的时候就跟随着父母去到了国外生活。和平常的小姑娘不一样的是，她从小就喜欢“拆家”，把周围的机械设备拆开，然后又慢慢组装回去。

在采访中苏姿丰谈到，自己的父母是很典型的亚洲父母，也期望着能够“望女成凤”，所以她的父亲从小就给她灌输“挑战难题”的思想观念，为了避免她长大后变得平庸。

所以，在苏姿丰拆除自己的玩具时，她的父母注意到了自己女儿的兴趣所在，致力于将她从这些方面培养。

苏姿丰的父母为她后来的发展提供了托举的力量，如果将这样的情况放在国内的一个家庭里面，大概率是逃不过一顿“教育”的，苏姿丰的父母则以鼓励为主，让她成长。

或许是从小动手能力就强，思维能力也更加的灵活。苏姿丰在十七岁时进入了世界顶尖学府麻省理工学院，开启了自己的大学生活。

她选择主修的专业是“电气工程”专业，被问到为什么选择这个专业时，苏姿丰只是淡淡一笑：“因为当时这个专业是最难的专业。”

不得不承认，强者的言语之间都透露出一股降维打击的霸气，因为喜欢挑战，所以选择了这个公认的复杂专业，然后仅用八年时间，“吃透”了人们眼中的“难题”，获得了博士学位。

苏姿丰二十四岁就已经博士毕业，她花费的时间比一般人更少，在这门专业上取得的造诣却比常人要更深。普通人想都不敢想的“终点”，才是苏姿丰人生开启的“起点”。

毕业之后，各个知名的芯片制造公司争相向苏姿丰抛来橄榄枝，她也积攒了几段许多工作的经验，但是这些工作都让苏姿丰觉得“不够尽兴”。

苏姿丰在一次回到麻省理工学院公开演讲时提到，她发现硅谷产业存在着一个普遍的现象，麻省理工培养出来的技术人员都在为哈弗的工商管理人员。

言外之意也就是，真正懂技术的都在执行，什么也不了解的却在决策，这促发了苏姿丰内心想要行驶商业决策的冲动，因为她更了解科技。

所以二〇一二年，苏姿丰接手了美国超威半导体公司，也就是现在与英特尔激烈竞争的AMD。不过在那个时候，AMD的发展前景和现在处于截然相反的状态。

由于受到竞争品牌的强势碾压，在激烈的竞争和研发的缺失之下，AMD已经奄奄一息，处于一个堕落的状态。

苏姿丰却在这样不被看好的情况下进入了公司，担任起了公司的首席运营官。这个职位顾名思义，就是来负责整个公司的运营。

毫无疑问，此时此刻接手AMD的管理，无疑是给自己增添难题。但是苏姿丰不一样，没有一点儿难度，她还不愿意挑战，对于她而言，这刚好是一个锻炼自己“管理弱势”的机会。

苏姿丰上任后，率先调整了AMD当下的研发方向，专注于新的家用游戏主机芯片的研究。这类芯片利润较低，但难度也小，苏姿丰就精益求精，尽力这款芯片满足更多的需求。

不出所料，这样的战略一经推出，迅速为AMD招揽来了几方合作伙伴，濒危的公司就这样获得了稍稍喘气的机会。两年后，苏姿丰顺利当上了这个公司的首席执行官。

作为历史上半导体产业的第一位女性CEO，苏姿丰的一番成就引起了整个世界的轰动。尽管如此，AMD依旧不被众人看好，甚至还有人因为苏姿丰女性的身份毫不留情的发出质疑。

在大多是人的眼里，AMD的命运不是被收购，就是被倒闭。在苏姿丰后续的管理过程中，AMD在发展项目上经历了大规模的切换调整，技术研究上许多高管人员也陆续离开。

苏姿丰靠着内心强大的定力和抗压能力，全身心的投入到产业中去。与其他领导者不同，她一边经营这家公司，一边与工作人员建立紧密的联系，甚至随时都可以参与到研发中去。

受到如此有魄力的老板影响，AMD的其他工作人员也团结起来，万众一心，一边承受着外界的流言蜚语一边一心一意搞研究，渐渐拾起了自己丢失的信心。

经过了时间的磨练和技术的萃取，AMD研发的芯片产品终于成功问世，曾经那个不被任何人看好的小公司也在一众芯片研发产品中取得了一席之地。

值得一提的是，这一路走来，AMD遭受到的挫折和嘲笑从未间断过，而那些没有打倒它的竞争企业，最终都变成了它的收购对象。

苏姿丰带着自己研发的产品亮相在各大闪光灯下，心安理得的接受着属于自己的夸耀和称赞。这是她带领着自己的团队一步一步取得的心血，是对自己最好的证明。

当采访中主持人提问，问苏姿丰对自己“第一位半导体产业女性CEO”有什么看法时，苏妈坦率的表示：我希望大家将重点放到我能位这个产业付出什么，而不是我的性别怎样。

相信大家对于苏姿丰能够获得4亿的年薪也不会觉得惊奇了，因为这是她靠自己的实力和韧性一步一步拼出来的。

苏姿丰用自己为社会中的女性树立了一个榜样，性别不应该是决定成就高低的关键，勇于挑战才能摆脱平凡。比你优秀的人还比你更有毅力，你还有什么理由不努力下去。