在这个看似平常的日子里，江西省直机关第七届运动会的一则足球比赛规程如一颗炸弹，在社会的安静水面投下，激起了轩然大波。

规程中的一条内容尤为引人注目：“凡是领导干部一场比赛上场满15分钟的，可增加一次点球机会，且由领导干部本人主罚”。

这不禁让人惊叹，马屁拍到了这个地步，真有几个官员能接住？

这份规程的存在，无疑是一种创新，但这种创新显然并不是我们所期待的那种。

它以一种全新的形式展现了某些地方行事的逻辑，其中既有遵循国际足球联合会最新解释的“国际化”，又不失中国特色的“土味儿”。

不设越位、不许铲球，在非专业的足球比赛中还情有可原，但是为领导干部定制的特殊规则，却让人难以苟同。

这种规则的设置，无疑是对公平竞技精神的一种亵渎。在这样的规则下，比赛不再是一场公平的竞争，而变成了一种特权的展示。

这种明目张胆的谄媚，已经超越了普通人的想象，达到了一种令人难以接受的程度。

在我们的社会中，马屁精神似乎已经根深蒂固。有些地方，为了让领导高兴，不惜一切代价，甚至不顾基本的公平和正义。

但是，真正的领导，应该是那些能够拒绝这种谄媚、坚持原则的人。领导不是用来享受特权的，而是用来带领大家共同进步的。

然而，现实往往让人失望。在这种“为领导量身定制”的规则下，领导的身份变得越来越重要，而普通员工的尊严和权益却被忽视。

这种现象不仅出现在足球场上，也反映在了我们的工作和生活的方方面面。

为了让领导高兴，我们是否放弃了追求真理和公平的勇气？为了一时的安逸，我们是否忘记了作为一个普通人的尊严？这些问题值得我们每一个人深思。

马屁拍到这个地步，不仅仅是一种个别现象，更是一种社会现象的反映。它揭示了我们社会中某些不健康、不正常的风气。

如果我们不加以反思和改变，这种风气只会越来越严重，最终损害的将是我们每一个人的利益。

作为普通人，我们可能无法改变整个社会的风气，但我们可以从自己做起，拒绝谄媚，坚持原则，用我们的行动影响身边的人。

只有这样，我们才能逐渐改变这种不健康的社会风气，让我们的社会变得更加公平、更加健康。

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