I. 引言：老将的辉煌与青年的迷茫

CBA联赛第35轮的战火已接近尾声，然而，辽宁男篮却面临着一个令人担忧的局面：球队核心老将依旧承担着巨大的比赛压力，而多名年轻球员却鲜有机会登场亮相。 黄秋实、任旭航等年轻球员本赛季出场次数为零，与新疆、上海、青岛等队积极培养年轻球员形成鲜明对比。 这种现状不仅引发了球迷的担忧，也让专家们对辽宁男篮的未来发展产生了质疑。本文将深入探讨辽宁男篮年轻球员出场机会少的问题，分析其背后的原因，并提出一些可能的解决方案，以期为辽宁男篮以及中国篮球的未来发展提供一些借鉴。

II. 现状：鲜花着锦的老将与沉默无闻的青年

本赛季，韩德君、李晓旭、赵继伟、付豪等辽宁男篮老将依然是球队的绝对核心，他们的经验和能力毋庸置疑。然而，这种依赖老将的战术策略却带来了一系列问题。过度依赖老将导致他们面临巨大的身体负担，伤病风险大幅增加。 上赛季频繁的比赛让老将们身心俱疲，状态下滑，这也在本赛季有所体现。与此同时，一批年轻球员，如王岚嵚、刘雁宇、李虎翼、俞泽辰、赵率舟等，以及那些本赛季甚至没有获得一分钟出场时间的年轻球员，他们的潜力被埋没，发展空间受到严重限制。 这种鲜明的对比，使得辽宁男篮的未来发展蒙上了一层阴影。与一些敢于启用年轻球员，并取得显著成效的新疆、上海、青岛队相比，辽宁队在青年人才的培养上显然存在着不足。

III. 问题分析：杨鸣教练的用人策略与球队发展方向的矛盾

主教练杨鸣的用人策略是引发争议的焦点。 部分球迷和专家认为，杨鸣教练对老将的依赖程度过高，这不仅限制了年轻球员的成长，也增加了球队整体的风险。 一些年轻球员，比如俞泽辰，其能力可能被低估或错用。 例如，只让他专注于三分球投射，限制了他的全面发展，这并非培养新星的最佳方式。 更令人担忧的是，这种过度依赖老将的战术，事实上是在“吃老本”，透支着球队的未来。 连续几个赛季的高强度比赛，导致老将们的状态不可避免地下滑。 而缺乏足够的比赛经验和锻炼机会的年轻球员，无法及时顶替老将的位置，形成恶性循环。 网络上，有关杨鸣教练用人策略的讨论热烈，许多球迷和专家都表达了对辽宁男篮未来发展前景的担忧。

IV. 解决方案：平衡当下与未来，构建可持续发展的球队体系

要解决辽宁男篮年轻球员出场率低的问题，需要杨鸣教练调整用人策略，注重年轻球员的培养。 这需要一个循序渐进的过程，不能操之过急，但也不能再延误下去。 我们可以将年轻球员比作“小苗子”，需要阳光雨露的滋养才能茁壮成长。 而辽宁男篮这支球队，就如同一条奔腾的河流，需要不断注入新鲜血液，才能保持生机与活力。 杨鸣教练需要给年轻球员更多机会，无论是常规赛还是杯赛，都应该创造条件让他们上场磨练。 同时，要针对不同球员的特点制定个性化的训练计划，帮助他们快速提升能力。 更重要的是，要建立一套完善的青训体系，为球队源源不断地输送优秀年轻球员。 此外，球队管理层也需要调整思路，不应只追求眼前的成绩，更要着眼于长远发展，为年轻球员创造良好的成长环境。

V. 结论：放眼未来，辽宁男篮的未来系于青年之手

辽宁男篮的现状不容乐观，过度依赖老将的策略已经暴露出其不可持续性。 球队需要迅速改变现状，重视年轻球员的培养，为他们提供更多的锻炼机会，并制定合理的培养计划。 只有这样，才能避免“吃老本”，才能在未来继续保持竞争力，才能为中国篮球的未来发展贡献力量。 这不仅关系到辽宁男篮的未来，更关系到中国篮球的未来。 我们期待着辽宁男篮能够尽快调整战略，让青年风暴席卷CBA赛场！ 希望在不久的将来，我们能看到更多年轻球员在辽宁男篮闪耀，为球队带来新的希望和活力。 这不仅仅是辽宁男篮的责任，也是中国篮球的希望。