加兰这小子真是有点意思啊，上赛季打得不咋地，结果今年又回来了，搞得外面都在传他要走，但他就是不走，死活要留在骑士，跟米切尔搞双核，还真让他们搞出花来了。

加兰去年那会儿可真是倒霉，跟波尔津吉斯撞一下就把下巴给撞骨折了，整整六周只能吸管喝东西，瘦了二十来斤，跟个竹竿似的，季后赛打得那叫一个惨不忍睹，被凯尔特人那帮大个子防守球员推来推去，跟个皮球似的，投篮命中率低得吓人，看得人直摇头。这种经历对一个年轻球员来说简直就是噩梦，搞不好就能把人整崩溃了，但加兰这小子倒是挺有韧性，没有被打倒。

他自己也承认那段时间感觉特别糟糕，觉得自己在场上就像个陌生人，完全找不到感觉。但是呢，他没有选择逃避，而是决定要好好调整一下。休赛期的时候，他跑去洛杉矶自己训练，也不管外面那些乱七八糟的传言，就专心致志地练球，想着怎么才能重新找回状态。

这种态度确实挺让人佩服的，毕竟现在的年轻球员遇到点挫折就想换个环境，但加兰选择了坚持，这份定力在他这个年纪可不多见。他的队友尼昂就对此赞不绝口，觉得加兰这种态度特别难得，因为很多像他这样年纪的球员可能就会想着换个地方重新开始。

说起来米切尔也是个有意思的家伙，来到骑士之后不仅没有抢风头，反而主动降低了自己的出场时间和得分，为球队整体效果做出了牺牲。这种做法在联盟里可不常见，毕竟大多数球星都想要更多的球权和出场时间。但米切尔似乎意识到，如果骑士想要真正成为一支争冠球队，他就必须给其他人更多的机会。

米切尔自己也说，如果是在职业生涯早期，他可能很难接受数据下滑。但现在他已经成熟了很多，明白球队的胜利比个人数据更重要。他的这种态度无疑给球队树立了一个很好的榜样，也让其他球员更愿意为团队做出牺牲。

加兰就对米切尔的这种态度特别感激，他觉得米切尔完全可以每场比赛都砍下30分，但他选择了相信队友，这种信任让整个球队的氛围变得更加融洽。米切尔和加兰在休赛期还多次一起训练，增进默契，这种私下里的努力也为他们在赛场上的配合打下了基础。

新主教练阿特金森的到来也给骑士带来了新的变化。他之前在勇士队当过助教，对库里的使用很有心得，现在打算把一些战术理念用在加兰身上。为了表示重视，阿特金森还专门跑到纳什维尔去拜访加兰，跟他聊战术，聊球队未来的规划。

这种做法无疑让加兰感受到了球队对他的重视，也让他对新赛季充满了期待。阿特金森的战术思路确实挺有意思的，他想把骑士打造成东部版本的勇士，这种想法听起来是挺疯狂的，但如果真能成功，那骑士的未来可就太可怕了。

不过要实现这个目标，还需要其他球员的配合。比如说莫布利，他的进步空间可能才是决定骑士能否真正成为总冠军球队的关键。如果莫布利能在进攻端有更大的突破，那骑士的进攻火力就会更加全面，对手就更难防守了。

骑士现在的核心四人组是加兰、米切尔、阿伦和莫布利，这个组合看起来挺有意思的。两个后场球员，一个内线大个子，再加上一个全能型的莫布利，这种搭配在联盟里还真不多见。而且他们都还很年轻，未来的潜力很大。

这种通过选秀和交易打造的年轻阵容，其实是在改写人们对于如何组建一支冠军球队的传统认知。以前大家都觉得要靠自由市场签大牌球星才能争冠，但骑士这种模式如果能成功，可能会影响未来NBA球队在选材上的思路。

不过要让这四个人真正打出化学反应，还需要时间和耐心。好在骑士的管理层看起来挺有耐心的，他们在加兰状态低迷的时候并没有急着要交易他，而是选择继续相信他。这种在危机时刻的耐心和信任，其实为联盟其他球队处理年轻球员低谷期提供了一个很好的借鉴。

加兰和米切尔的双核模式其实挺有意思的，因为他们俩都是比较喜欢持球的后卫，按理说应该会有球权分配的问题。但他们俩似乎找到了一种共存的方式，这可能会开创一个新的NBA后场组合发展方向。

以前大家都觉得后场要有一个组织后卫一个得分后卫，但加兰和米切尔这种两个都能得分也都能组织的搭配，如果真能打出成效，可能会让其他球队也开始尝试类似的组合。不过这种模式能不能成功，还是要看球员的个人素质和教练的战术安排。

骑士现在的战绩确实挺吓人的，50胜10负领跑全联盟，这种表现已经超出了很多人的预期。但是常规赛打得好不代表季后赛就一定能成功，毕竟季后赛的强度和压力都要大得多。不过从目前的情况来看，骑士队的心理素质似乎还不错，至少他们在面对质疑和困难时表现出了很强的韧性。

说到底，骑士队的成功可能还是要归功于他们良好的团队氛围。加兰和米切尔的关系处理得很好，没有出现预想中的矛盾，反而互相支持。其他球员也都愿意为团队做出牺牲，这种氛围在联盟中其实挺少见的。

这可能也证明了，球员的心理建设和团队氛围比战术体系更重要。再好的战术，如果球员之间不和睦，也很难打出好的效果。反过来说，如果球员们能够互相信任、互相支持，即使战术不是很完美，也能通过努力弥补不足。

骑士队现在的这种氛围，其实是管理层、教练组和球员们共同努力的结果。管理层在关键时刻保持了耐心，教练组给予了球员足够的信任，而球员们也用自己的表现回报了这种信任。这种良性循环一旦形成，就能让整个团队朝着更好的方向发展。