体制内患精神病会被辞退吗?看完评论后考体制的理由又增加一条!

桠沙看情感文案 2024-10-12 04:59:05

我们单位有个去找领导请假说头疼,领导看了他会问怎么头疼,他拿起领导桌上的烟灰缸砸自己头上说,现在头疼了。

不仅不会被辞退,反而会得到一个闲职,还没人敢管你来没来迟没迟到。

我们单位档案里面有个人,没见过,每次发工资发福利还是会通知她家里人,听说很多年前得精神病了不用来上班了,国家养着。

我们以前有个同事就是精神病,经常跑别人办公室说些奇怪的话,大家都希望他不来上班,他还老来,后来单位为了打发他让他提前退休还给他升职。

不会辞,会爽死。别说了我都想装疯,但是会社会性死亡我还是老实当牛马吧。

据说开除人比招人还麻烦,我们这边有个犯罪的现在出来好像照样领退休金。

我现在在精卫科,很多在职公务员来住院,报销还多。

我妈同事老公之前抑郁症在家很多年了,都是按正常上班给他发工资的,现在已经老年痴呆这种情况单位特别会也照顾的。

我认识一个每天带刀上班,谁敲键盘声大了她就默默看过去。领导求她爸妈带回家,说工资照发。爸妈求领导让她上班。

以前单位有一个,经常来单位打卡,涂个血红的嘴唇对人笑,正常拿工资,后面单位有一个重度抑郁症,不仅工资正常拿,还给他各种福利和补贴。

我们单位有个生病后智力出问题的,现在就是小孩子的智商,被安排去照顾花花草草。

钱照发,然后停职在家,时不时来单位发疯还得小心伺候。

你猜为什么叫铁饭碗?如果没有重大事故不会辞退,但就是边缘化,任不重要岗位或者不上班病休。

有精神病证明的话和入职后意外残疾的那些待遇差不多,每天在单位待着就行也没有什么活,每个月工资照常发。

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桠沙看情感文案

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