渐进式弹性延迟退休制度的实行，当达到退休年龄之际，那些最低缴费年限未达标的人员，可以依照规定借助延长缴费或者一次性缴费的方式来达成最低缴费年限，从而按月领取基本养老金。

但需要提醒的是，部分人员的参保时间偏短，无论选择弹性提前退休、法定退休还是延迟退休，若要及时领取退休金，都只能通过一次性补缴这一种方式，来达到最低缴费年限的要求，而法选择延长缴费时间的途径。

例如：1970年5月出生的张某(男)，其参加基本养老保险缴费的时长，截至2025年5月为6年整。

（1）倘若他期望在2030年5月年满60周岁之际提前退休，那么最低缴费年限需达15年零6个月，然而届时他的缴费年限却也仅仅只有11年，缴费年限差4.5年，故而无法申领养老金。

（2）他若选择在2031年10月年满 61岁零5个月这一法定退休时刻，则最低缴费年限需达16年，可至那时他的缴费年限只有12年零5个月，未达16年，也不能办理养老退休待遇核定手续。

（3）在法定退休的基础之上延迟3年，于2034年10月退休，最低缴费年限同样为16年。但至彼时，张某的缴费年限也仅能达到15年零5个月，距最低缴费年限尚差7个月，同样无法办理养老退休待遇核定手续。

（4）渐进式延迟法定退休年龄年制明确规定：基本养老参保人员达到法定退休年龄，可以弹性延迟退休，延迟时间最长不得超过3年。此时，张某已不能依法延迟退休了。

经由上述对比可知，无论张某选择于何时退休，皆只能凭借一次性补缴的方式，以满足领取养老退休待遇的最低缴费要求。

无论你在青春年少时何等强大，终究都要迈入老年阶段。当身体渐老、精力渐衰之时，若能为自己谋得一份生活保障，最为妥帖的方式便是共享社会养老所赐予的福利。这就需要我们根据自己的实际情况，依据养老新政策，提前谋划参保最低缴费年限。否则，当你想要退休时，恐难及时领取养老金！