老师傅迟到被辞退，修改配方扭头就走，第二天化工料被退货，老板要破产，求上门愣住了！
在我们那个小城里，有一家化工厂，虽说规模不大，但凭借稳定的产品质量，在行业内小有名气。这家工厂最核心的秘密，其实就在一个人身上——老陈，一个五十多岁的老师傅。
老陈从年轻时就跟着工厂的创始人干，几十年来从一个普通的学徒一路做到技术主管。他手上掌握着厂里最重要的一项核心技术配方，这个配方说起来不算什么尖端科技，但关键在于它的精妙调整，能够让化工料的性能比市场上同类产品更优越。
可以说，没有老陈，就没有这家工厂的今天。
然而，正是这样一位立下汗马功劳的老师傅，却因为一次迟到被辞退了。
事情的起因并不复杂。那天早晨，老陈在路上遇到了一场小车祸，一辆电动车突然从巷子里蹿出来，他急刹车避让，结果摔了一跤。虽然没受什么大伤，但耽搁了时间，到厂里时已经比规定时间晚了十五分钟。
老板王总是个典型的“精明人”，对成本精打细算，对员工管理也是毫不留情。这些年，他一直觉得老陈年纪大了，工资高、脾气倔，还总是一副“不拿你当回事”的模样。王总心里早就想换一个年轻的技术员，但又不敢轻易动老陈，毕竟厂里的技术配方全在他脑子里。
这次老陈迟到，给了王总一个“绝佳的机会”。上午开例会时，王总当着所有人的面训斥老陈：“老陈，你以为你是厂里的功臣，就可以不守规矩？我们厂是有制度的，谁都不能例外！”
老陈是个倔脾气的人，平时话不多，但骨子里有自己的骄傲。他当时脸色就沉了下来：“王总，我迟到是有原因的，我也道歉了，但这么多年我兢兢业业，对厂里的贡献您不是不知道。”
王总冷笑一声：“贡献？贡献不能当饭吃！规矩就是规矩，你这样的人迟早要拖累厂子。”
老陈没吭声，但会后，王总直接宣布：“从今天起，老陈不用来了，厂里的技术交接由小赵负责。”
这句话像一颗炸弹，炸得全厂人都傻了。小赵是个刚毕业不久的大学生，技术能力不差，但连基础的工艺流程都还没完全摸透，怎么可能接手老陈的工作？
至于王总，他心里早就盘算好了。他觉得老陈不过是仗着手里有点技术，才敢在厂里“横着走”。但技术这东西，不就是一套配方吗？老陈的配方早被记录在厂里的技术手册上，小赵年轻有干劲，顶多再试几次，不就能掌握了吗？
老陈收拾东西走的时候，全厂的人都来送他。他只是拍拍同事的肩膀，苦笑着说：“干活的永远比不上会算账的，咱认了。”说完，提着工具包头也不回地走了。
谁也没想到，老陈走了以后，厂里的麻烦接踵而至。
第二天，王总就接到客户的投诉，说最新一批化工料的性能不合格，不仅退了货，还要求赔偿损失。王总气得脸都青了，叫来小赵和车间的班长查原因，结果发现，虽然用的还是原来的配方，但生产出来的产品就是达不到之前的质量标准。
王总这才意识到，老陈掌握的配方并不是一成不变的。根据每批原料的细微差异，他都会对配方进行精确的调整。而这些细微的调整，根本没有写进技术手册！
接下来的几天，厂里的生产几乎陷入瘫痪。新生产的化工料不是性能不达标，就是稳定性出问题，客户的退货通知一封接一封地发过来。最要命的是，老客户一旦流失，就很难再拉回来。
王总急得团团转。他派人去找老陈，希望能请他回来，但老陈住的地方早已人去楼空。
实际上，老陈离开厂子以后，直接去了隔壁市的一家新开业的化工厂。这家厂子的老板对老陈礼遇有加，不仅给了他比原来高出两倍的工资，还专门为他配了技术团队，听取他的意见改进工艺流程。
短短两周，老陈就用自己多年的经验帮助这家新厂打出了市场。一些原本是王总工厂的客户，也开始陆续转投这家新厂。
王总得知这个消息后，差点没气晕过去。更糟糕的是，工厂的资金链因为大批退货和客户流失已经濒临断裂，王总不得不向银行借贷，但贷款迟迟未批。
无奈之下，王总亲自登门，找到老陈，希望能请他回来。他站在老陈的新办公室门口，看着对方西装革履、神采奕奕的样子，一时间竟不知道该怎么开口。
老陈倒是淡然：“王总，您来找我有什么事？”
王总赔着笑脸：“老陈，咱们厂出了点问题，您是知道的。以前都是我不对，您大人大量，别跟我一般见识。厂子现在离不开您，您看能不能回来帮我们一把？”
老陈盯着王总，眼神里带着一丝嘲讽：“王总，当初您把我辞退的时候，可是说得斩钉截铁。现在又来找我，是不是觉得有点晚了？”
王总一时语塞，脸上的笑容也有些挂不住了：“老陈，咱们合作这么多年，您也不忍心看着厂子就这么倒下吧？”
老陈摇摇头：“我对厂子没感情，只有对工友们有感情。可惜，现在已经晚了。王总，您应该明白，做生意靠的是人心，而不是规矩。把人心散了，规矩再严也没用。”
王总低头不语。他知道，这次是真的无力回天了。
这件事很快在当地传开，成为茶余饭后的谈资。有人说王总太短视，把老陈这样的功臣逼走是咎由自取；也有人感慨老陈的技术才是真正的核心竞争力。最终，王总的工厂在两个月后宣告破产，而老陈所在的新工厂却蒸蒸日上。
职场如战场，有时候，一个看似微不足道的决定，足以改变整个局势。无论是老板还是员工，都应该记住一点：再精明的制度，也比不上人心的分量。
