如果领导想要干掉你，有可能是你太强，让他觉得你威胁了他的位置；也可能是你太差，他想要把你干掉，换自己的人进来；也可能是你不小心之间，把领导得罪了。

不同情况，有不同的应对方法，太强的要学会收敛锋芒，学会懂装不懂，太弱的只能忍着，因为你换个新工作恐怕也是一个结局；得罪了领导，如果是自己的问题，要及时调整和改变。

可有些时候，你遇到的领导，不管你怎么做，他一门心思只想着把你干掉，对于这样的领导，你就需要提前做好准备，让领导干不掉你。这三种让领导干不掉你的方法，你一定要知道，尤其是老实人。

虽然领导早看你不顺眼了，也早想把你干掉，可就是下不了手，因为没有人能够替代你的工作，把你干掉了，还可能会给领导带来极大的负面影响，也无法向上面领导交代。

大多数领导都是复合型的，论沟通论管理，他们可能比你强，可要是论技术，论专业能力，却未必比你强。你要想让领导不敢动你，那你就得有立身之术，要让自己的能力不可替代，领导找不到替代你的人，你的位置就稳了。

如果你发现领导想对你下手，那么你就要提前布好局，让领导不敢轻易动你，这个局就是让领导以为你上面有人，你是一个有关系的人，要做到这一点，你就需要与大领导保持好关系，营造大领导就是你的背景的假象。领导当然不敢直接去问大领导，看到你和大领导表面关系这么好，他怕投鼠忌器，绝对不敢对你怎么样。

这其实就是狐狐假虎威的作用。你怕领导，领导怕大领导，而你要是能和大领导搞好关系，领导对你也会有所忌惮，毕竟他也搞不清楚你和大领导关系的深浅，不敢轻易动你，免得惹火上身。

要想让领导不敢干掉你，最简单也最有效的办法，就是掌握领导干坏事的把柄，这样领导哪怕再怎么讨厌你，也害怕你和他一拍两散，把他干的丑事捅出去，那他就得不偿失了。

手里有领导的把柄，可别轻易露底，领导越不清楚你知道多少，你就越安全，你要是被领导一忽悠，把知道的都说出来，领导很快就会把漏洞堵住，到那时你就被动了，你手上的证据也将失去意义。