又是一年毕业季，成千上万的生的大学生，即将走向社会需要就业，但社会的就业难现状是个老大难问题。于是全职考编，成了大学生就业的另一选择。从个人层面讲，大学生为了一个稳定的工作，为了一份就业，这无可厚非。但从社会层面讲，大学生全职考编的现象，会给社会带来很大的负面影响。

首先，给社会树立畸形的价值观。国家每年花巨资，培养成千上万大学生，目的不是为了让他们全部进入公务员行列，而是希望他们走向社会的各个岗位，用其所学，发挥他们的专业知识，为社会的各行业添砖加瓦，贡献自己的力量。

图片源于网络

但当前，大学生却热衷于全职考编，给社会造成的影响就是，社会认为大学生毕业就只有这一条出路，其他都不叫就业，都不叫工作，这给社会就业和人才培养带来很大的消极影响。

其次，不以利社会健康发展。每年的考编队伍里，都看到很多优秀的高材生，像清华、北大、985、211这些高校，都有大量的学生在选择考编。其实我们知道体制内里的工作，一般本科学历就够用，甚至大专学历都可以胜任。

但是，若国家培养的高材生，全都涌入考编队伍，那么不仅给体制内造成严重的冲击，而且也不利于其他行业的发展，本来这些高学历的人才，可以发挥他们自身的专业知识，到社会上相适应的岗位去为社会服务。但如果大家都进入考编行业，那么势必会造成其他行业，流失高学历人才，最终影响社会发展。

图片源于网络

究其原因。大学生全职考编，从侧面反映出，体制内工作的优越性，大家心目中，体制内的工作，收入高，就业稳定，休息有保障。那么这也反过来说明，其他行业的薪酬低，就业不稳定，周末双休得不到保障。这些都是社会其他行业的弊端，所以针对这些问题，国家层面应该反思，需要从哪些方面来着手改变。

我认为，一是从法制层面着手，规定企业不得歧视35岁以上的就业人群，二是要提高其他行业的收入待遇保障，从法制层面提高各地的最低收入水平，三是要保障普通劳动者休息权利，四是要加大扶持社会民营企业，促进民营企业健康发展，确保民营企业为社会提供更多的就业岗位。

只有多措并举，靶向施策，大学生在就业选择时，才能以平常心，去看待体制内的工作，那么我们其他行业，才有机会健康发展，社会进步才有希望。