2025年3月24日，在竹内亮导演的纪录片《她和她的故事》中，71岁的格力电器董事长董明珠再次成为舆论焦点。当被问及"最近有没有谈恋爱"时，她连用两个"可笑"回应，并反问："为什么要找老公？"这一回答迅速登上热搜，引发公众对独立女性价值的再度讨论。

一、直面传闻：从"小鲜肉"到"找老公"的舆论风暴事实上，这并非董明珠首次回应情感话题。2023年，网络曾疯传她与公司某男高管的绯闻，甚至出现"小鲜肉"等低俗标签。当时她在采访中怒斥："捏造事实博眼球，低级下流无聊！"强调年轻人应树立正确三观。此次纪录片中，当导演以"大公司老板需要安慰"为由追问时，她再次展现清醒认知："安慰不能解决问题，解决问题才是最好的安慰。"这种果断回应，与她30岁丧夫后独自抚养儿子的经历密不可分。1984年丈夫病逝后，她曾每天步行两小时上下班，将幼子托付托儿所。36岁南下闯荡时，更是将儿子托付父母，只身开启格力征程。正如她在片中所说："中国早有'妇女能顶半边天'的说法，日本没有吗？"

二、铁娘子的双面人生：职场雷霆与生活诗意纪录片展现了董明珠鲜为人知的另一面：50平米的办公室里，书架上陈列着漫画速写与闺蜜合影；工作之余，她会与企业家闺蜜团泛舟海上，观察池塘乌龟晒背。但谈及家庭与工作的平衡，她直言："追求绝对公平是不可能的，很多人都在不公平中生存。"这种清醒同样体现在管理风格中。竹内亮跟拍时发现，她的高频词是"不"——拒绝拍摄办公室（"有公司机密"）、拒绝给员工"留情面"（"不合格才不听指挥"）。正如2024年直播事故中，她当场催促下属："一分钟能解决的事，坐着干什么？"这种严苛，源自她"领导要为所有员工行为负责"的理念。

三、打破偏见：成功女性的自我定义从业务员到董事长的34年里，董明珠经历了格力从年产值2亿到2000亿的蜕变。当被问及"女企业家为何更难"时，她的回答掷地有声："社会对女性的期待本就不同，但真正的价值不在于'平衡'，而在于专注。"如今，她的儿子董冬冬成为独立律师，开10万元代步车；曾经的"接班人"孟羽童也已离开格力。这些选择，恰是她"不把个人意志强加于人"的注脚。正如她在纪录片尾声所说："网上的谣言，我从来不看。闲人自扰，强者自渡。"董明珠的回应，实质是对"女性必须婚育"传统观念的有力反击。当71岁的她身着唐装与闺蜜出游，当她在直播间为产品瑕疵震怒，这些片段共同构成了当代女性的多元样本——她们可以是创业者、母亲、朋友，唯独不必是"某人的妻子"。这种超越世俗定义的勇气，或许正是她留给时代的重要启示。