近日一位叫陈志龙的年轻小伙子因为怒怼领导而备受关注。他的“英勇”事迹传遍全网，15张群聊天记录截图，让他成为了打工者心中的英雄。

这件事能火爆全网，皆因加班这事让许许多多的打工人产生了共鸣。一些企业家，领导，之前还鼓吹996是福报。把这种超长加班甚至说成了是福利。

他做了很多80后都不敢做的事情，所以他成为了大家心目中的英雄。

可这事才过了两天就迎来的反转，原来他发的15张群聊天记录都是假的，而他也因此受到了行政拘留的惩罚。

涉事单位否认，工会说是去年的，这些“疑点重重”让很多网友都不太相信。到底陈志龙是不是该企业员工，是不是造假聊天记录呢？我们来分析一波就知道答案了。网友的不信任，是社会公信力的下降，谁之过？

2023年4月7日，德阳警方发布通报，明确了，陈某龙从未在中国电科下属单位及关联企业从业经历，因此前面试中国电科没有通过面试被录用心生怨恨，从而制造出我们看到的15张群两天记录。

陈某龙也因为故意散布这些谣言受到行政拘留的惩罚。

这则通报一经发出，在网络上再次引发热议，很多网友都质疑，不认可通报的内容。并希望听听双方的解释，不能听片面之词，而四川总会的声明又是怎么回事？

还有网友觉得，这是胳膊扭不过大腿，力量的悬殊，所以注定是这样的结局。

网友不相信最大的疑点在于，四川总工会的声明，声明中并未否定事实，而是说是去年发生的，这让很多网友揪住这一点不放。那么我们看看从聊天记录能否找到问题

通报中有讲到，是陈某龙用图像处理软件虚设了这两个微信群，虚拟了员工姓名，头像，并制作了多张“怒怼领导，发泄情绪”的聊天记录

疑点一，大家看看下面这几个图，是不是有点眼熟呢？没错就陈志龙聊天记录截图里面人员的头像。

从头像就可判定这聊天记录是伪造的，并非真实聊天记录。虽然不能很确切，总不可能那么巧每个人都用网图做头像吧

疑点二，当陈志龙出来怒怼领导的时候，竟然几乎所有人都很随了。每个人都跟帖，说“+1坐等人事，要走一起走”，这不太符合道理。未曾看到过有团队会这么“团结”难道其他人都是未婚？都是有钱的主，个个都不需要为五斗米折腰？这显然也不符合道理啊。唯一的可能，这图是假的。

疑点三，4月6号，曾有媒体报道过，说当事人陈某龙自己回应已经办离职手续了，并表示，不想做网红，不直播不带货。这难道是每天造谣了吗？

这三大疑点基本人判定了，陈某龙的确是伪造聊天记录了，这一切都是假的。

虽然很多网友不相信这样的事实，但事实上真相就是这样。

陈志龙的发布的是虚假的是谣言，但这事件人民群众的声音却是真实的。

有人说执行最好的是交通法，执行最差的是劳动法。

我们的大V胡锡进文中也说到“某些行业和领域是存在超长加班，也不是个别现象，侵犯了不少人的合法权益”。是的老百姓其实是不喜欢加班的，特别是很多都是没有加班费的加班，很多都是给员工画大饼。这就是典型的又想马儿跑又不喂马儿草。

我们分析过了。陈志龙的确是伪造的聊天记录，的确是散布谣言，但行政拘留的惩罚并不算重，可网友们为何还是不相信这是假的呢？我们的公信力正在一步步被侵蚀。

其实大家是被陈志龙情绪带动了，就以为说他假就是不敢正面面对。以陈志龙这么刚的人，如果他说的是真的，那么他肯定会出来和该企业对质的。

我们希望相关部门能看到老百姓的呼声，对于这些侵犯打工人的合法权益的企业必须重罚，重罚还不改正的，建议取缔。

真的很疑惑，真的想不明白，为何大家就是不愿意相信这是真的在散布谣言呢？到底是公信力下降还是大家渴望好好整治劳动市场呢？

大家怎么看待？