根据暴富的思维观点：普通人很难在较短时间赚到三百万，要想快速赚到，不要光顾着提高能力和加倍努力，而是要想方设法进化为新物种。 普通人想在较短的时间里赚到三百万，一天打三份工够吗？ 所以你会发现平稳的继续做你自己是不可能一下子赚到大钱，所以必须改变原有的思维和行为。 你必须彻底的搞明白啥才是真正的努力，身体上的吃苦不一定是努力，一天到晚把自己累得倒在床上就睡着了，一辈子拿死工资靠惯性活着的人不是真努力，最终得到的是焦虑和不甘。 只有动脑式的努力才是真努力，真的向上攀升，你必须摆脱弱势思维对你的影响，他们只要遇到好的贵的东西就觉得肯定与自己无关，肯定得不到做不到，这种想法就限制了你的欲望和动力。 现在商业社会大多数资源和机会都是要靠争抢，人财物都是，完胜的概率从你志在必得开始，你必须提高选人识人的能力，赚小钱可以只靠自己，赚大钱只能靠团队，没有完美的个人只有完美的团队。 选合作伙伴时一定要把诚信看得高于一切的，和你价值观契合的，有共赢思维的，和你有能力和资源互补的，不是和你关系最好的，选员工时一定要避开娇生惯养的，要选有责任心和事事有回应的，专业能力和沟通能力强的，绝不是待遇要求低的。 作为老板或团队负责人必须改掉亲自干活的毛病，所有的有钱人都是分钱的高手，都是把该分出去的工作和钱分出去，只有这样才有时间和精力去思考开拓和扩大经营。 当你有点小钱时一定要避免进入中产返贫的雷区，比如开始借贷买房买车，使用高档办公室，把老家的亲戚安排到公司担任要职，男女关系混乱，这些都是返贫的征兆，要及时退出同质化的竞争。 一定要借势赚第二个一百万，因为较短时间赚到第二个一百万是很难的，必须要借势，借信息差，借人脉（周边的高人），借时势，靠及时的判断力和快速的行动力，只要风口一到立即行动。 要对抗不确定性，长时间的零收入和摆平各种关系不是每个人都干预去尝试的，要在可控的风险里抓住较大的机遇，是赚到第三个一百万的核心。 （留言讨论苏州原商业局改制奇闻故事）