如今的快手已经进入了程一笑时代，在他的带领下，快手已经走出了亏损，进入了连续盈利时代。

近日据媒体报道称，快手再有高管离职，快手副总裁、推荐算法负责人宋洋离职，这个岗位对于快手来说极为重要！算法效率直接决定着用户时长及日活等等。

公开资料显示，宋洋于2020年加入快手，担任副总裁、快手社区科学部模型与应用部负责人，负责短视频、直播、电商、广告等领域的推荐模型工作，向快手高级副总裁于越汇报。

值接Talk发现，近一年快手已有多名高管离职，这对于年轻的快手来说，显然并不是一件好事。

5月份，据媒体报道称，快手科技知识图谱与大模型Agent技术负责人付瑞吉，已从快手离职，并开始筹备AI创业项目，此前他曾担任科大讯飞研究院北京分院副院长。

4月份据媒体报道称，快手首席音视频架构师刘岐据悉离职，刘岐在快手期间主要负责快手音视频基础架构研发、维护和优化，曾参与快手云剪、StreamLake等产品的研发。

4月份据媒体报道称，快手电商数据产品生意通和苞麦数据中心的负责人刘洋已离职。

3月份据媒体报道称，快手电商负责人叶恒离职并加入小红书。据悉其将担任小红书电商C 端产品 1 号位。 叶恒于 2020年前后加入快手，最初负责主站社交及生产部门。 两年多后，转岗至快手电商部门。

2月份据媒体报道称，快手技术副总裁，多媒体内容理解部负责人王仲远离职，出任北京智源研究院院长，负责研究院各项工作，其曾担任脉脉CTO，美团点评高级研究员、高级总监、搜索与NLP部负责人。

如今的快手已经进入了程一笑时代，宿华分别于2021年及2023年辞任了快手CEO和董事长职位。

在程一笑的带领下，快手进入了盈利时代，他对快手也进行了很大重大调整，包括压缩海外业务止损、解散部分亏损业务等，譬如今年3月份，快手正式解散北京游戏事业部。

如今短视频领域并没有进入终局，视频号的入场一定程度上，意味着短视频领域进入了新的竞争期，快手、抖音、视频号开始抢夺内容、用户等。

对于宿华来说，未来几年电商、大模型等业务的好坏，将直接决定着快手这家公司的上限，这次陆续有高管离职，也许就是宿华调整快手架构的延续。

在2023年年底，快手宣布新一轮组织架构调整。据悉该调整涉及主站、电商与商业化三个事业部下属的 15 条业务线，共 25 名中层管理人员。这是快手上市以来最大的一次组织架构和管理层调整。

架构调整意味着部分业务会出现被合并的现象，这也意味着部分高管被架空，这也许是近几个月快手高管不断离职的原因所在。

对于企业来说，频繁的高管变动并不是好事，后续快手是否还会有高管离职，值接Talk将持续关注。