人到30岁，真的是不得不面对裁员的风险。

拿我邻居小张来说吧，他之前在一家大公司上班，虽说工资不算高，但稳定，福利也不错。

可小张心里总是痒痒的，觉得这份工作太安逸，想要更大的挑战，更高的收入。

这不，公司一裁员，他就被裁了。刚开始，他还信心满满，觉得自己有经验，找工作不是难事。

可现实是残酷的，找了几个月，工作没找到，积蓄也快花光了。

最后，没办法，只能先在小区当保安，好歹有个收入。

一个月5000，月休4天。这工作干得他心里那个憋屈啊，突然有一天，他说不想干了。

人啊总归是要面子的，之前的工作和现在比，真的是一个天上，一个地下。

小张开始嫌弃自己在央企的工作太"小确幸"了，想要更高的天花板、更阔的发展空间。

这想法其实挺正常的，人往高处走，水往低处流嘛。但问题是，他有没有想过，外面的世界虽然精彩，但也充满了不确定性。

就像他现在这样，工作没了，收入少了，心里那个焦虑啊，比之前在央企的时候多多了。

有的人可能会说，你这工资虽然不高，但好歹也是份工作，总比没工作强吧。

这话是没错，但工作对于我们来说，真的就只是挣钱的工具吗？

当然不是。工作，能给我们带来成就感，让我们觉得自己有价值。当保安，虽然温饱解决了，但心里那块空缺，却怎么也填不满。

30多岁，正是上有老下有小的年纪，职场的压力可想而知。

会有迷茫，其实是很多同龄人的写照。这个年纪，换工作，重新出发，需要的不仅仅是勇气，还有对未来的规划。

说到底，职场就像一场马拉松，不是比谁跑得快，而是比谁跑得远。

30多岁的职场人，要调整好心态，认清自己的优势和劣势，做出最适合自己的选择。

不管是继续寻找新的工作机会，还是安于现状，关键是要自己沉下心来，脱下孔乙己的长衫，从工作中找到价值和乐趣，也许就是最好的选择。

职场路漫漫，愿每个人都能找到属于自己的那片天空。