在职业生涯的漫漫征途中，我们会邂逅形形色色的人，建立起各式各样的职场关系。然而，无论身处何方工作，都切勿高估自己与他人的关系，这是历经职场风雨后的深刻领悟，也是走向成熟与睿智的关键一步。

常常，初入职场的新人满怀热忱与赤诚，天真地以为与同事或上司的几句谈笑、几次协作，便铸就了坚不可摧的情谊。他们过度依赖这种自认为亲密无间的关系，在工作中毫无保留地倾诉心声、托付信任，甚至在利益纷争面前，笃定对方会念及情分而做出让步。但现实却如同一记冷峻的耳光，打得人晕头转向。当面临晋升机会、项目资源分配等利益攸关的时刻，那些曾经看似亲如手足的伙伴，或许会为了自身的前程而明争暗斗，曾经的甜言蜜语瞬间化作冷漠的敷衍，所谓的深厚情谊在利益的天平面前显得如此不堪一击。这并非是职场的冷酷无情，而是人性在利益诱惑面前的本能袒露。我们高估了彼此关系的深度与纯度，错将工作中的交集误认作灵魂深处的契合，将短暂的合作幻想成永恒的同盟。

再者，职场本就是一个充满变数与流动性的环境。人员的更迭、岗位的调动、公司战略的转变，都可能如无形的巨手，轻易地撕裂那些看似牢固的关系纽带。今日还与你并肩作战、称兄道弟的同事，明日或许就会因调往其他部门或离职而渐行渐远，彼此的联系如风中残烛，摇曳几下便归于沉寂。而曾经对你赏识有加、关怀备至的上司，一旦公司架构调整，他自身难保或关注点转移，你在他眼中的地位也会随之发生天翻地覆的变化，那些曾经信誓旦旦的扶持与庇护，如同过眼云烟，消散得无影无踪。

高估与他人的职场关系，不仅会在关系破裂时让我们陷入痛苦与迷茫的泥沼，更会在工作决策与职业发展上误导我们。我们可能会因过度期待他人的助力而放松自身的努力与提升，将希望寄托在缥缈的人情关系上，而非专注于自身实力的锻造与核心竞争力的培育。一旦这种虚幻的依靠崩塌，我们便会如失去导航的船只，在职业的海洋中随波逐流，无所适从。

故而，无论在哪上班，我们应以理性而冷静的目光审视职场关系。珍视每一段相遇与共事的缘分，以真诚和友善待人，但绝不过度依赖或高估与任何人的关系。将重心置于自身能力的锤炼，不断学习新知识、掌握新技能，以独立而坚韧的姿态应对职场的风云变幻。在合作中保持适度的距离与边界感，尊重他人的利益与立场，同时坚守自己的原则与底线。唯有如此，方能在错综复杂的职场关系网中，保持清醒的头脑，不被虚幻的情谊表象所迷惑，稳健地迈向职业成功的彼岸，收获真正属于自己的成就与尊重。