2024年1月31日，光器件头部企业天孚通信发布2023 年业绩预告，预计全年实现归母净利润6.77-7.58 亿元，同比增长68.00%-88.00%；预计实现扣非后归母净利润6.47-7.38 亿元，同比增长77.45%-102.29%。

这个业绩超出预期，今天在股价上就有明显体现，2月1日，天孚通信股价大涨14.53%，让持有该股的投资者获利不菲。当然，目前公司股价已经在高位，本次只分析公司薪资待遇，相关数据不作为投资者的参考依据。

我们都说，如果一个公司营业收入在增长，它的净利润也在增长，那么这个公司处在一个比较良性的状态的。而天孚通信目前所处的行业在全球AI 算力高景气投资下，高速率光器件产品需求快速增长，带动公司部分产品线的持续扩产提量，产能利用率大幅提升。这反映在公司的报表上就比较好看。

我们可以看到，天孚通信最近几年的营业收入增长速度还是比较快的，今年的营业收入估算大概18个亿左右，而5年前，公司的营收才5亿出头，5年时间公司规模增长了3~4倍，这个增速还是比较可观的，也是公司所处行业景气度的一个体现。

从净利润上来看，公司的净利润增长有加速的趋势，前几年，公司利润增幅每年都是在30%左右，2023年度增速一下子达到了百分之80%左右，这个增速确实非常亮眼。这也说明公司的产品在市场上有实实在在的需求，而公司成本控制和规模效应也显现出来了，反映到股价上，2023年度公司股价迎来一波大涨，最高涨幅高达5倍。

虽然公司业绩很好，但是公司员工的薪酬却不高，天孚通信是一家位于苏州的民营企业，目前有员工2800多人，人均薪酬10万不到，这个薪资水平，在GDP超2万亿的苏州来说，确实是有些低了。公司从2015年上市以来，股价上涨了20倍，这个涨幅也是比较可观的，也给相关的投资者带来了比较好的回报，所以说A股市场上也是有一些好公司的。

作为一家营收不到20亿的私营企业，公司高管的薪酬也不是太高，公司的董事长邹支农目前在公司领取的年薪是102万，其他的高管都是在100万上下，整体看起来，比较中规中矩吧。我们也通过专业的人才招聘网站对天孚通信员工的薪资进行了一个简单的摸排，像公司30岁左右的技术人员，年薪也就是在20万左右，结合公司人均薪酬不到10万，个人感觉这家公司应该给员工涨涨工资了，不然留不住人才。

所以有时候，公司业务好，公司股价好，公司名气大，不代表员工的待遇就高，这和公司创始人的人才观和钱财观息息相关。所以我们求职就业的时候，这方面多留一个心眼，也是有必要的。