文|犽犽乐

声明：本文内容均是根据权威资料，结合个人观点撰写的原创内容，文中标注文献来源及截图，请知悉。

前言

面对印度政府“印度制造”计划，印度当局可谓是向外国一众投资者描绘了一幅美好的蓝图。

在印度即将成为全球制造业的新中心之后，不仅会为自身创造数以百万计的就业机会，还会为全球市场格局带来心得的变化。

然而，就在这样美好的幻想还没有过去多长时间，一家家外资企业才发现自己竟然陷入了印度精心布置的“杀猪盘”中。

就以被莫迪政府视为最成功案例的纬创资通来举例，在印度市场卖力耕耘15年之后，最终换来的却是诸多充满争议性的对待。

那么，先是被自家工厂被印度民众打砸，之后又惨遭塔塔集团收购的纬创投资，究竟在印度有着怎样的遭遇呢？

想要快速发展的印度市场

如今在孟买繁忙的街道上，随处可见的都是年轻人在低头摆弄着手中的新智能手机，而这部手机，很可能就是在印度本土组装的。

谁能想到，就在几年前，这样一个场景还只存在于印度政府的规划蓝图之中。

随着莫迪政府推出雄心勃勃的“印度制造”计划，他们的目标也是非常明确，但是光有口号可不行，印度政府深知要想吸引外资那必须要提升本土的制造能力。

为此，印度当即便进行了承诺，表示只要有外企选择来印度投资制造并达到一定的规模，那就会给这些外企发放大量的补助。

显然，这一招的效果非常不错，就连苹果和三星这些国际巨头都选择加大在印度的投资。

其中也包括了一些中国的手机品牌，也下定决心开始在印度建厂，一时间印度仿佛成了全球电子制造业的新宠。

但令人奇怪的是，印度的制造业发展虽然在表面上有着不错的发挥，背后却正在面临着一个奇怪的困境。

那就是随着制造业的发展，它对一些国家的进口依赖程度也在不断增加。

这种情况就好比你想自己做一道菜，但发现厨房里除了锅，其他的食材和调料都要从邻居家借。

显然，这样的“自主”与印度预想的还差得非常远，所以印度政府也在不断的调整着政策，试图从根本上解决制造业发展中遇到的问题。

比如如何平衡外资与本土企业的利益，或者是怎么去提高本土零部件的生产能力，以及改善劳资关系等等一系列的问题。

但直到现在，印度确实找到了能够完美解决这些问题的办法，那就是将所有外企直接本土化！

以上信息来源：上观新闻2023年10月31日——印度成“外企黑洞”

外企“坟场”与印度市场

这样大胆的想法放在其他国家明显是不可能的事情，可对于印度来说，似乎并没有什么不可能的存在。

纬创资通，这家放眼全球都可以被称之为电子代工的巨头，曾满怀信心地进军印度市场。

他们在卡纳塔克邦首府班加罗尔附近，建立了一座占地20多万平方米的大型工厂，拥有着8条苹果手机的生产线和上万名员工。

然而，美好的愿景很快就被残酷的现实打破，在2020年12月的时候，纬创印度工厂突然发生了严重的暴力事件。

数千名工人因对工资和工作条件不满，从而发动了罢工并冲入工厂造成了大规模破坏。

从相关报道的数据来看，该工厂的大多办公设备和生产线以及员工宿舍都遭到了严重损毁，这起事件不仅造成了巨大的经济损失，还严重影响了纬创在印度的生产计划和声誉。

以上信息来源：观察者网2023年10月27日——印度塔塔集团收购纬创资通在印工厂，将为iPhone代工

而工人暴动只是纬创在印度遇到的问题之一，在暴动发生的一年前，该工厂还曾因为环保问题被印度部门盯上。

不过，就在纬创陷入困境之际，印度本土企业塔塔集团却选择伸出了“援手”，在2023年10月时，双方达成了最后的交易！

印度工业巨头塔塔集团最终以1.25亿美元的价格，收购了纬创在印度的苹果手机制造业务，也正是这笔交易，让塔塔集团成为印度首家本土苹果手机制造商。

完美的“收获”了纬创在印度的多年努力之后，塔塔集团将在两年半内开始为印度国内及全球市场生产苹果手机。

不过，纬创的经历也揭示了外资企业在印度面临的诸多挑战，其中最突出的就是劳资关系问题。

毕竟印度的劳资冲突由来已久，特别是根植于深层的社会文化背景，让一众外资企业往往难以用传统的管理方式来应对这些问题。

以富士康为例，这家全球最大的电子代工厂商，在去年7月份就宣布退出了与印度韦丹塔集团的半导体合资项目。

这个价值高达195亿美元的项目，本应成为印度半导体产业的里程碑，但最终却因一些外部原因而宣布告吹。

同样令人震惊的是，娱乐巨头迪士尼也在考虑出售其在印度的业务。

以上信息来源：环球网2023年7月11日——富士康放弃与印度芯片合资项目 专家：莫迪“芯片梦”再遭重挫

印度市场的现在与未来

这还不算完，随着一众外企纷纷选择逃离印度市场，一众外国投资者也开始大规模的抛售印度股票。

这一现象无疑反映出投资者对印度市场信心的动摇，与此同时，多家跨国公司也先后传出准备撤离或缩减印度业务的消息。

这些跨国巨头的撤离，无疑给印度制造业敲响了警钟，而除了这些外部原因之外，印度社会文化的独特性也给外资企业带来了极大的不确定性。

例如，印度社会中始终存在着对外来企业的抵制情绪，这种情绪有时会转化为具体行动，给外资企业造成麻烦。

再加上当地格外复杂的宗教和种姓制度，让外资企业在印度的经营可谓步步惊心。

这就代表，尽管印度拥有庞大的人口，但所谓的“人口红利”可能只是一些幻象，尤其是与中国相比，印度的劳动力素质、产业链配套和基础设施都存在明显差距。

以上信息来源：中国日报网2024年9月10日——印度要在全球产业链里“平替”中国？印专家：几乎不可能

以劳动力素质为例，尽管印度每年有大量大学毕业生，但他们的实际技能往往与企业需求不匹配。

同样无法忽视的是，印度的基建设施也同样存在诸多问题，这也导致了一系列电力供应不稳定、道路交通拥堵以及物流效率低下等问题。

这样始料未及的问题，都在给制造业企业带来了额外的成本和风险，在印度，一件货物从工厂运到港口，所需时间和成本往往是其他国家的几倍。

这还没有加上产业链配套所存在的问题，就以苹果产业链为例，其中大部分都选择在我国建设工厂。

这种高度完整和高效的供应链体系，是印度短期内难以企及的。

毕竟就连我国都是用了几十年时间，才成功建立起如此完善的产业链，印度想要在短期内复制这一模式，难度可见一斑。

与此同时，印度政府对外国科技公司的监管也在不断加强，数据本地化要求、内容审查等政策，都给许多外国科技公司带来了新的挑战。

不过，尽管面临诸多挑战，印度市场仍被视为具有巨大潜力的新兴市场，毕竟在这种复杂的环境下，一些印度本土企业正在悄然崛起。

在本土品牌正在逐步占据智能手机中低端市场的情况下，这些本土品牌也更能了解本土消费者的需求，可能这就是印度当局想要的结果吧。

以上信息来源：快科技2024年9月16日——外企杀手！印度又对中国等企业耍流氓：三星小米vivo等勾结电商平台垄断

结语

对于那些仍然看好印度市场的外资企业来说，未来的道路并不平坦，他们可能需要更加灵活的策略，去深入地了解印度的文化和社会环境，同时也要做好长期投资的准备。

可以说，印度制造业的未来，将会是一场本土企业与外资企业的角力。

同时也将是传统制造模式与新兴技术的碰撞，在这个充满不确定性的市场中，谁能更好地适应变化，谁就能在这场竞争中占得先机。