有人发帖问：“哪一句话突然让你破防了？”

网友@一笑心理咨询师回答：

“我妈努力把我教成一个正直、善良、不给人添麻烦的老实人，没想到长大后，发现我这种人根本不适合生存。”

瞬间引来3万多人点赞，评论区更是哗然一片。

是啊，特别能忍，特别听话，好事却总轮不到自己……仿佛道出了大多数的我们自己。

这类人，在工作中也很常见。

他们逆来顺受，不敢拒绝，更不会主动争取；事情越做越多，却总费力不讨好。

最终让自己陷入了“人越老实，越容易被辜负”的困境。

每个人在各自的岗位努力工作，不过是希望勤有所获，劳有所得。

可没有一份工作是容易的，生活中80%的痛苦，也都往往来自于工作。

如果你最近正因为工作而不快乐，不妨转换思路，告诉自己：

工作而已，不要太老实。

1

工作要踏实，但不要有学生思维

有读者问创业家崔璀：

“我老实听话，领导说一，我绝不说二。哪怕意见不同，我也不会提出，他随口一个任务，我立刻执行，可为什么得不到领导赏识？”

崔璀很扎心地说：

“就是因为你太听话了，领导有时挺怕太听话的员工。”

这是一种典型的学生思维。

不管领导说什么，员工只会说“好好好，行行行”， 从不主动提出意见或者建议；

交代任务时，提一个点，他就只做这一个点，绝不多做思考。

就像一个学生，在等着被分配任务，听话照做，解答固定的题目。

可事实上，职场不是考试，更不是闭卷考试，根本没有标准答案。

就算领导出了题目，有经验的职场人，也会广泛求助，给出想要的答案。

想起这样一个小故事：

一个小男孩在院子里搬一块大石头，他爸爸鼓励他：

“只要你全力以赴，相信你一定能搬起来。”

男孩使出了全身力气，石头却纹丝不动，于是就说：“我已经尽力了。”

他爸说：

“你并没有拼尽全力，我就在你身边，你却没找我帮忙。全力以赴除了拼尽自己的力气外，还要用尽所有能用的资源，这样你才可能解决眼前的困难。”

很多职场人，就像那个搬石头的小男孩，埋头苦干，但却不会借力。

也许是没有想到还可以借力，或许是打心底不想借力，不愿麻烦别人。

其实任何一个复杂问题的解决，都是四处求助的结果。

正如桑德伯格在《向前一步》里说：

“社会财富从来不是被分配的，而是需要人们去主动获取的。”

学会借力，也是一种能力。

一个人的单打独斗，抵不过一群人的砥砺前行。

2

凡事不好意思，会让你差点意思

某天同公司的朋友乐怡突然对我说：“我要走了。”

我当时还说：“恭喜找到下家，脱离苦海。”

结果她说：“不，我被裁了。”

非常惊讶。

乐怡是个老实人，工作常常主动加班，任劳任怨。

同事们找她帮忙，她也不拒绝，有求必应。

即便自己累得天昏地暗，也没勇气表达不满。

她以为这些领导都会看在眼里，可没想到做了这么多，等来的却是辞退，理由是业务调整，产出不佳。

她走之前对我说：

“工作嘛，别投入太多感情，不然就会像我一样难受。”

我为乐怡感到惋惜，可又突然明白了职场的残酷真相——

职场不需要老好人。

很多时候，你的烦恼和委屈，皆源于你的“不好意思”。

那些没有功劳的苦劳，到头来，只能是徒劳。

相信大家都还记得电视剧《欢乐颂》中的关关。

同事米雪儿找关关帮忙做个方案，她不好意思拒绝。

结果米雪儿那部分出错，关关没检查就签了字。

领导把关关狠狠地批评了一顿，还要她写检讨。

为此她很委屈，大哭了一场。

安迪从管理者的角度分析说，不管方案是谁的，但是最终签字的是你，你就要为这个方案负责。

诚然如此，工作也不是做的多，就是好。

领导只看结果，把事情做好，才是关键。

真正对工作负责，不是什么都做，而是敢于拒绝，在自己最应做的事情上，拿到亮眼的业绩。

正如巴菲特做事的5/25法则所说：

“只保留最重要的5件事，避免去做剩下的让我们容易分心的20件事，才能有所成。”

少即是多，学会拒绝，是一种职场智慧。

凡事不好意思，你的人生就会差点意思。

人生苦短，别让“不好意思”，毁掉你的人生。

3

学会反内耗，是老实人的出路

曾看过这样一幅漫画：

一对夫妻骑着驴赶路，有好事者看到了就说：

“两人好狠心，都骑在驴身上。”

于是丈夫骑着驴，老婆跟在后面，有路人又说：

“这男的好自私，自己骑驴，让老婆走路。”

丈夫便让妻子骑驴，自己跟着。

可又有人说：“这男的是怕老婆吧。”

最终，两人只好下来牵着驴走，结果有人嘲笑说：

“这两人真傻，有驴都不骑！”

这个故事像是段子，相信你看完之后，也会哈哈一笑：“怎么有这么傻的人。”

然而，生活中的我们又何尝不会掉入同样的陷阱——试图去讨好所有人。

每天我们都会听到大量的评价，有人夸你好，也有人会说你坏话。

面对这些评价，老实人会过多在意，情绪上头，让自己陷入内耗之中。

比如，老板发脾气了，你就反复在脑海里回放当时的情况，揣测他是不是对自己有意见；

给同事发消息，见他没回，又在琢磨自己刚才的表达是否合适，担心说错话惹到别人；

还会因为融不进同事们聊的话题，而郁郁寡欢……

这些心理活动，真的没必要，更不要有。

因为我们永远无法讨好所有人，如果总用别人的尺子来丈量自己的路，便走不好脚下的路。

想要过得轻松一点，就要学会养成反内耗体质，稳定自己的内核。

别人表扬我，挺好；别人质疑我，也没什么大不了。

1986年，31岁的莫言凭借《红高粱》一炮而红，成为光彩夺目的文坛新秀。

每次行业聚会，认识或不认识的人都会凑到跟前，一口一句“莫老师”，各种夸奖。

莫言对这种吹捧保持警惕的聚会，能不参加就不参加。

2012年，57岁的他，成为首位获得诺贝尔文学奖的中国作家。

获奖后，莫言很长一段时间没再出书。

很多人开始嘲讽他江郎才尽，甚至诋毁他的作品，辱骂他的人格。

面对这些恶评，莫言选择沉默。

8年后，他带着新书《晚熟的人》回归。

这本书，一问世，就畅销百万，成为对所有非议最有力的回应。

不以物喜，不以己悲，面对他人的评价，莫言始终保持着一份清醒的自知。

多把时间花在精进自己上，而不被外界的声音牵着走，是一种智慧；

拒绝内耗，不因为别人的看法而波澜起伏，是一种清醒。

只要在自己擅长的地方沉下身子，千锤百炼，终究会有所成。

职业生涯规划师古典提过这样一个观点：

我们每个人一生当中都在玩五个球：家庭、工作、健康、朋友和灵魂。

这5个球，只有工作是橡胶做的，砸下去还会弹起来。其它4个球都是玻璃做的，砸碎了，就不能再复原了。

如果把工作作为人生唯一的意义，不仅无趣，也是无能。

因为工作只是生活的一部分，而不是全部。

打工太用力的人，难免少了些许快乐。

要记住，工作的意义，是为了服务于生活，而不是给生活添堵。

工作而已，千万别太老实。