今年正月初八，公司开班第一天，本是充满新一年干劲的日子，却传来老同事要辞职的消息。这位在公司奋斗了十多年的老伙计，说出辞职理由时，满是无奈——家里父亲身体欠佳，没法再帮着看孩子。大家心里虽不舍，但也都理解，毕竟家庭责任重如泰山。

中午，领导叫上我和几个平日里与老同事相熟的人，一起吃了顿饭。饭桌上，气氛有些凝重，大家回忆着这些年和老同事共事的点点滴滴，心里都不是滋味。老同事说着这些年在公司的收获与感动，也感慨生活的无奈。我们只能频频举杯，祝他家里一切都好。

谁能想到，正月十六，领导跟我说了个让人意想不到的事儿：前几天辞职的同事想回来。这消息像颗石子投入平静的湖面，泛起层层涟漪。领导召集大家一起讨论，毕竟这不是小事。

大家你一言我一语，最后决定不让老同事回来。其实大家心里也纠结，老同事业务熟练，又和大家共事多年，感情深厚。但现实摆在眼前，每个岗位都像“一个萝卜一个坑”，他要是回来，眼下正是黄金招聘季，错过这个机会，公司可能就招不到更合适、更优秀的人才了。这是为了公司的长远发展考虑，也是没办法的办法。

希望老同事能理解我们的决定，也真心祝愿他家里老人身体早日康复，生活顺顺利利。职场上的聚散，就像人生的旅程，虽有遗憾，但每一次抉择，都是为了更好地前行。