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在我国劳动市场曾经流传一句嘲讽性很强的话，“中国人那么多，你不干有的是人干！”，这句话可谓是道尽人口红利的“好处”。

就好像我们普通人现在被压迫，都是源于国内人口太多的缘故，那么如果将来我国出生人口降至500万，我们的下一代生活质量会更好吗？

人口生育跌至“红线”

据2020年中国国务院第七次人口普查数据得出，我国当年育龄妇女总和生育率跌破1.5大关，这还是二孩政策推出后的结果。

并且这一数据还在出现持续性走低，在2022年据国家统计局数据显示，我国全国总出生人口仅为956万，这是自16年后第一次跌破千万大关。

而且专家指出，在未来很长一段的时间里这个数据还会降低，比如今年产妇的建档立卡情况就不足800万。

虽然也还有统计不到的地方，但这个数据比之去年下降了那么多，也已经说明今年的新生儿一定会比去年更低。

陡然下降的出生率影响着各个产业，其中最直接受到冲击的行业就是医院，确切的说是医院的产科病房。

据年初全国各地的媒体报道，我们不难发现各地的产科都在缩小，有的甚至因为业绩不行直接取消了这个科室。

无疑新生儿减少这件事切实的威胁到了产科发展，但对与我们普通人来说却得到了很多优惠，例如江西的某妇幼医院就将床位打了5折引流。

还有河南的一些医院，甚至推出了上门免费接送产妇服务，为的就是吸引更多产妇入院检查生产。

当然除了医院方面推出的优惠活动，各地政府也相应的推出了各项政策刺激生育，包括但不限于发钱发购房名额等。

生育体系，该保障“一孩”

不过年轻人们却似乎并没有被眼前的红利迷眼，他们清楚认知到了这些红利和生养消费来说，不过是杯水车薪。

于是面对依旧不升的生育率，西南财经教授、人口学会副会长杨成钢表示，中国政府未来一定要建立一个生育体系，将生育激励的重心放在保障一孩上。

杨成钢还表示我们政府除了要保障幼儿外，还要对孩子将来入托、上学等都保障到位，争取让幼儿家长有一个更轻松的教养环境。

由此可见如果我国的出生人人口下降到500万，我们普通人的生活质量不光不会下降，还会迎来政府的各项保障政策。

就拿住房来说，现在各地已经因为要激励生育给了优惠，等到我国生育体系成熟之后，育儿成本也会下降。

孩子长大后也不会再面临找工作难、容易失业、容易被裁等情况，高考也不会再是千军万马过独木桥，那时想必不管是学生还是家长压力都会下降。

而且人少了适龄学生少了，教育资源也就不会一股脑地集中在一线城市，有可能下一代在家门口就能接受好教育。这也就不用家长拼死拼活去大城市落户，只为夺得一张学校的入场券。

那样，工人在外地打工也不用因为要交借读费，选择让孩子在家当留守儿童，家里的亲子关系也会更加健康。

保障生活，就是保障生育

人口减少之后也同样会倒逼产业升级，有一些低端产业之所以没有用机械，就是因为人工更便宜好用。

等到廉价人工没有这么多后，厂家势必会选择培养工人操作机械，相对的工人的工作方式也会轻松得多。

到时也不会再出现企业要求工人无偿加班，他们一定会更遵守劳动法，因为那时就不是“你不干有的是人干”，而是“你不给加班费，有的是公司给加班费。”

同理公司也不会再无理占用员工生活时间，员工得到了属于自己的8个小时时间，也会更好的提升自己。

一个人人都想着提升自己的社会，一定是向上的有活力的，老百姓身处在这样的社会中也一定是幸福的。

所以与其把精力放在催二胎三胎上，不如先把注意力放在未婚男女的幸福度上。人想要繁衍是天性，只要适婚男女的生活质量上去了，结婚生子就是水到渠成的事。

与其一直用年轻人不生孩子是不对的，来谴责现在的年轻人，不如先把其背后的原因揪出来，只要这些原因一个一个被解决了，新生儿也就会一个一个出现了。

不过可能在这之后生育率还是不会回归高峰，但谁又能说一个相对过去人口较少的中国，不是一个让人民更感到幸福的中国呢？

作者：三鑫

编辑：波士

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