由于就业形势严峻，很多高校毕业生将目光投入到“铁饭碗”岗位，尤其是公务员、事业单位和国企等，成为众多高校毕业生的心头好。而名校毕业生的就业倾向，从某种角度来看，可以反映出当代年轻人的就业观。

能够考上重点高校的学生，都是同龄人中的佼佼者，从重点大学毕业后自然不愁找工作，一部分学生选择考深造，另一部分人选择就业，而直接就业的毕业生中，超过一半的学生优先选择铁饭碗岗位，虽然薪资不高，可是福利待遇优渥，还稳定。

于是我们看到名校生就业不断“内卷”的情况，比如深圳街道办事处工作人员，近七成都是名校生；清北等985等名校生扎堆进入中学任教。近期，就连国有六大行也出现这种情况。

公务员和事业单位考试竞争非常激烈，越来越多的考生将目光转向国企和银行，而六大行作为行业的“头雁”，对经济发展有着重要作用，工作人员的待遇也比其他银行好。

不久前，六大行之一的中国建设银行总行年度拟录名单公布，引起很多毕业生的关注，这份名单不可谓不华丽，124人清一色名校硕士生，不乏清华、北大的毕业生。

由于是总行，各方面待遇和招录要求，都比地方银行要高，有名校高学历毕业生前来应聘也是不足为奇，但是124人都是名校硕士生，没有一个本科生，不少毕业生看到后直呼太卷了。名单中北京大学24人，占总录用人数的五分之一。出现这样的情况绝非偶然，背后原因暗藏玄机。

国企和银行这样的单位一般都会先进高校进行宣讲会，建行的总行在北京，北大、清华等当地名校自然抢占先机，感兴趣的学生很可能通过校招就已经顺利进入。

而且毕竟是建行总行，招录要求比较过，从招聘公告中可以看到，此次主要就是面向2023应届研究生招聘，在加上专业限制，主要招录都是金融专业、计算机专业、法律专业等，能够符合这些要求的毕业生本来就占少数，正好这些专业都是北大的王牌专业，这样出现名校生扎堆报考的情况也就不算奇怪。

而且国企和银行在招聘要求中有这样一项规定，毕业于名校，成绩优异，符合相关要求的毕业生，在同等条件下会优先录取。这也是名单中名校硕士生扎堆的原因。

有些本科生看到名校生跟自己争抢铁饭碗岗位，感到很不公平，其实名校生选择铁饭碗也是顺势而为。现在就业竞争压力大，即便是名校生也不保证能够找到一个好工作，而且私企工作不稳定，因此名校生选择铁饭碗也不过是想找到一份适合自己的工作。

名校生在就业时本来就掌握更多主动权，普通本科生本来就很被动。普通本科生只能努力提升自身能力和竞争力，才能赢得名校生。

不少本科生会选择考研提升学历来提升就业优势。对于名校生针对报考铁饭碗这件事，大家应该理性看待，名校生也一样，想要找一个稳定且待遇好的工作。普通本科生在校期间要认真提升自身能力，条件允许的情况下，选择是否考研。

不过名校生的就业选择，也反映出当今社会的就业现状。如今就业竞争激烈，私企工作的不稳定性，都在改变着高校毕业生的就业观念。还是希望有能力的名校生，能去做更有挑战性的工作，进入工作岗位后，用自己的能力创造更多价值，为社会发展做出贡献。

今日话题：对于名校硕士生扎堆报考铁饭碗，你怎么看？

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