民企排行大洗牌，一家企业营收破万亿，力压华为、阿里成为新一任民营企业霸主。消息一出，众人沸腾，这家企业凭啥能问鼎？

就在9月11日，中国500强企业榜单再度刷新，稳坐前十宝座的依旧是大型央企。国家电网、两桶油等等，这些掌握着国民经济命脉的企业排名几乎没有太大的变化，营收和利润水平也一如既往。

但是后面的民营企业排名浮动就比较大了，大家公认的民企巨头阿里和华为这次分别排到了21位和30位，腾讯排到了第37。

从榜单上的数据来看，这三家企业的营收都没有突破万亿规模，其中排名最靠前的阿里总营收也只达到了9274亿。那么，到底是哪家企业超越了这三巨头？

这家企业大家并不陌生，那就是京东集团，这回他凭借着1.08万亿的营收坐上了全国第12的宝座，成为了榜单前15中唯一一家民营企业，可见实力之雄厚。

说到京东，大家都知道它曾在电商市场掀起过不小的波澜，但是过去几年一直不温不火，名气更是远不如腾讯阿里、华为这些巨头，所以看到它成为民营企业之最，还是让不少人感到意外。毕竟如今的电商市场风云再起，一众强劲对手疯狂厮杀，激烈程度远超当年。而京东这个半路跑去送快递的电商平台，到底靠什么笑傲群雄呢？

首先，京东懂得如何留住客户，这个客户不只有消费者还有入驻的商家。现如今，某些平台为了留住消费者，一味地牺牲商家的利益，这就导致很多商户受损严重，无奈之下只能转移平台。

反观京东，为了提高一些中小商户的抗风险能力，接连推出一系列扶持措施和减免政策。不仅如此，平台还针对不熟悉电商业务的商家推出了专门的培训计划。与此同时，还拿出了10亿奖金用来吸引商家加入。

在保障商家利益和竞争力的同时，京东也在不断提高消费者的购物体验，平台一直以高标准、严要求来审核产品的供应，相比于其他平台，品质服务和口碑都更加赢得人心。

其次，京东最具核心竞争力的莫过于背后强大的供应链。在其他电商平台为了节约成本选择物流外包的时候，京东却做了一件费力而又不讨好的事情，那就是自己建物流。创立之初，争议不断，甚至不少人一致唱衰。因为自建库房和供应链给京东带来的是直线飙升的运营成本，而盈利却遥遥无期。

但事实证明，要想把品质掌握在自己手中，还真的得选这条路。如今京东物流助力供应链升级，让“211限时达”成为了业内标配。京东一体化更是让京东在电商行业拥有了独一无二的优势，论物流，它比对手更快、更安全，论售后，它比对手更周到、更有效率。

另外，集团对员工的保障同样也是制胜的关键。现如今，不少企业效益不佳，为了压缩成本纷纷选择了降薪裁员，但是京东从今年二月份就开始给员工涨薪，其中一线客服工资整体上涨了30%，零售也上调了20%。光是今年上半年，京东物流就发出了300亿的工资，平均涨幅高达15%。就在前不久，京东再度宣布要给员工涨工资，顺利的话，将在两年之内实现20薪。更令人羡慕的是，这是今年第三次上调工资，接下来甚至还要继续调整。

京东还有一个非常重要的制胜理念，那就是“先人后企”，宁愿自己少赚点，也要给快递小哥交上社保，让女员工享受到足够的产假，光是这些就已经秒杀掉了绝大多数公司。

值得一提的是，京东的员工人数已经成功突破了60万，但是集团在过去一年又新增加了2万个就业岗位，今年校园招聘预计再增加1.6万。

京东为什么要在不景气的情况下增加这么多岗位？因为作为国内民企巨头，京东要做的，不只是发展好自己的业务，同时也要肩负起应有的社会责任，保障了就业岗位，也就保障了无数家庭的稳定收入。如此有担当的企业，成功是必然的。

最后，一家企业成功与否，背后的决策者才是关键。京东这一路走来，做出过很多冒险的决策，但回过头看，却又不得不感慨决策者的战略眼光和惊人魄力。

2022年，不少企业都在搞多元化战略，但是京东却在这个时候选择轻装上阵，曾经被寄予厚望的京东健康等多家子公司都被无情的推向了资本市场。有人说，京东这么做实在过于保守了，有点跟不上市场的节奏。也有人说，这么做只会错过大把的好机会。

两年之后，时间证明了这个决策的远见性。没有了非核心业务的羁绊，京东把更多的资源和精力都用来发展电商和物流。正是因为这两大核心业务竞争力的提升，才让京东在短时间之内实现了反超。

成功的故事令人热血沸腾，我们从中看到了一个民族企业从成长到崛起的壮丽史诗。但荣耀之后，我们也要看到万亿营收的背后仍面临着诸多挑战，比如盈利能力低、科技创新水平不足等等。

实际上，京东1.08万亿营收只有352亿的净利润，这是什么水平呢？拿阿里巴巴来说，虽然营收不足万亿，但是净利润高达800亿。就连总营收两千多亿的拼多多都有600亿的利润，京东的盈利水平已经被众多企业超远。一家企业规模再大，如果赚不到钱，那也算不上成功。

所以，接下来京东要做的是实现从大到强的跨越，我们也期待这家民企巨头创造出新的神话，为民营经济注入更多活力！