在职场中，相信大家都收到过领导这句“有空来一趟我办公室”。这看似简单的一句话，背后可能藏着各种不同的情况。

千万不要马上回个“好的”，说不定就会陷入被动，高情商的人往往另有应对之法。

先别急着行动，收到消息的第一时间，我们要迅速在脑海里过一遍近期工作。仔细想想，自己负责的项目进度是否正常，有没有出现什么差错，又或者有没有值得称赞的成果。

这可不是无端猜测，而是非常必要的心理准备。假如你最近在跟进一个重要客户，可谈判进展不太顺利，领导突然叫你，很有可能是要询问这件事。提前心里有数，去办公室时就能更从容，不至于一问三不知，陷入尴尬境地。

紧接着，回复领导消息也有讲究。高情商的做法不是简单回“好的”，而是先向领导确认时间。

比如这样回复：“领导，我这边手头有些工作正在收尾，预计[X]分钟后能完成，之后就去您办公室，您看这个时间方便吗?”这样的回复有几个好处。

一方面，让领导知道你对待工作认真负责，没有因为他的召唤就立刻放下手头事务，而是合理安排工作节奏;另一方面，也给了自己一点缓冲时间，能进一步梳理思路，准备好可能被问到的问题答案。

如果领导着急，他会明确告知你立刻过来，这时你再停下手中工作，迅速前往即可。

来到领导办公室，进门先保持微笑，礼貌打招呼，这是基本的职场礼仪。坐下之后，专注倾听领导讲话，不要急于辩解或者抢答。

要是领导说的是工作失误，虚心接受批评，然后条理清晰地阐述自己对问题的认识以及后续改进计划。例如：“领导，这次的失误我深刻反思了，是我在[具体环节]考虑不够周全。

接下来我打算这样改进，第一步[具体行动1]，第二步[具体行动2]，争取不再出现类似问题。”这种积极的回应方式，既展现了你对错误的担当，又让领导看到你解决问题的决心和能力。

要是领导找你是为了安排新任务，那先别急着答应，而是询问清楚任务的具体要求、交付时间以及重点注意事项。

可以说：“领导，这个新任务我很乐意接受，为了能高质量完成，您能不能再给我讲讲重点方向和关键时间节点，我好提前规划。”明确这些信息，能避免你在执行过程中走弯路，也体现出你对待工作的严谨态度。

在职场中，和领导的每一次沟通都是一次展现自我的机会。面对“有空来一趟我办公室”这样的信息，不盲目回应，提前做好准备，用高情商的方式应对，既能让领导看到你的专业素养和责任心，又有助于你更好地完成工作，也会让领导高看你一眼。