现在网络上真是热闹，一会儿教李斌怎么做CEO，一会儿又指导宋凯如何当足协主席。看似热心的背后，其实更多的是蹭流量、秀优越。说实话，这些“指导”往往脱离实际，对真正做事的人指指点点，实在令人不快。

说到中国足球，真是让人爱恨交织。有人提出，我们应该学习日本的地面配合，但这种战术真的适合我们吗？别忘了，我们的球员脚下技术还达不到那种水平。技术不扎实，什么战术都是白搭。意大利的防守反击，难道就没有技术含量吗？

说到技术，这是球员的立身之本。但技术不是靠苦练就能出来的，更需要球员自身的悟性和天赋。没有天赋的球员，再练也只是平庸之辈。这就好比学生刷题，不是刷得多就能成学霸，没有那份天赋和悟性，24小时刷题也是徒劳。

宋凯提出的追求技术加苦练，这个方向没错，但苦练不是万能的。我们缺的不是苦练，而是高水平的对抗比赛。你练得再好，没有高质量的比赛来检验和提升，那也是白搭。这就好比你在家里练了一身的肌肉，但从来不去健身房跟别人切磋，那你永远不知道自己几斤几两。

除了技术和比赛，我们还需要更好的青少年球员选拔机制。现在的梯队，说白了就是一些有钱人的子弟在玩，真正有天赋的孩子可能根本没机会接触足球。我们需要的是一个公平、开放、透明的选拔机制，让每一个有天赋的孩子都能被看见。

说到选拔机制，这就涉及到一个更深层次的问题：我们如何让有足球天赋的孩子被选出来？这就需要我们有完善的选拔制度，并且这个制度要能够持续执行，而不是换个领导就换个做法。这就像商鞅的变法，虽然商鞅本人不在了，但他的政策却一直被贯彻执行。

足球不仅仅是一项运动，它更是一个国家、一个社会综合实力的体现。一个宽松、包容、经济发达的社会环境，更容易培养出优秀的足球运动员。这就是为什么沿海城市总能赢内陆城市，富裕城镇总能赢落后地区的原因。眼界、创造力、运动天赋，这些都是跟社会环境息息相关的。

如果我们还维持现在的选拔机制，那中国男足的水平也就只能停留在武磊、张玉宁这个层次了。他们练得苦吗？当然苦！他们偷懒了吗？当然没有！但为什么我们还是踢不过别人？因为我们的选拔机制有问题，我们让太多有天赋的孩子失去了接触足球的机会。

要想提高中国男足的实力，我们必须从娃娃抓起，让更多的孩子从小就开始踢球。只有这样，我们才能发掘出更多的足球天赋。否则，中国最有足球天赋的孩子可能连足球都没摸过，这怎么行？

最后，我要说的是：天赋不是选出来的，是用比赛打出来的。我们不要过早地掐尖选人，这对晚发育的孩子不公平。我们应该扎实地推广普及各个年龄段的少儿比赛，让更多的孩子有机会展示自己的天赋。只有这样，中国足球才有未来！