对于教师，从前还个比较尊敬，把教师比作春蚕，比作蜡烛，现在网上一提教师基本上是喷，不要命地喷，只要个别教师一出事，就会迅速被网络放大，然后是全体老师背锅。教师是真正的弱势人群，根本没有话语权。即没有名，也没有利。

还要一部人不知是从哪里得来的结论认，教书轻松，工资又高，干教育二三十年，拿三四千工资大有人在，我不知道这个三四千公资是高还是低，当然教师也有拿一二万，但那只个别，广大普通教师也许就是沾了那些高工资教师的光了，所以才得了一个教师工资高的美名。

所幸还有全体教师的娘家人——教育部，帮全体教师盯着工资这一块。

二零二零年提出了教师工资不低于公务员的概念，一石击起千层浪，反映最强烈的公务员和教师

有公务员，就说工资平等，假期平等吗，马上就有教师反驳：你来享受我的假期，我来享受你的待遇。

有公务员说：公务员有两个月的带薪休假吗

有教师马上怼过去：正是因为有两个月的寒暑假，所以才有那么多老师想转行当公务员！所以才会没有男生考教师编！大家都不想要寒暑假，都想为国家多做贡献！

大家认为教师工资高主要是受网上晒工资的教师的影响，正因工资所以才拿出示人炫耀，工资低的那个好意思拿出晒，晒的是少数，不晒的才是多数。工作二三十年，拿三四千工资的多，上五千就比较少了。所以才出台这个政策。

昨天全国大部分学校已经开学，教育部发布消息称：全国二千八百多个区县兑现了教师工资不低于公务员工资的承诺。教师工资必须由财政保障，与公务员工资联动。这对教师来说真的是喜讯。

第一个问题是，比的工资而不是总收入，教师工资与公务员一样高了，那么总收入呢？总收入是不是也与同级的公务员一般高了？

第二个问题就是，比平均数意义不大，要同一年龄段的相比才能看出差距。比平均数根本看不出一个群体多数人的状况，在这里举个例子，20元钱5个分，平均数是4元，但是这个20元钱有很多种分法，可以一个人拿16元，剩下的4人每人1元，也可以1人拿12元。其他4人每人拿2元。当然也可以1人拿8元，其他人每人拿3元，这三种分法，这些分法的平均数都是4元，但大部分人的收入都没有高过平均数。

所以，拿平均工资来比那么就有可能是教师的平均工资是与公务员一般高了或者还略高于公务员，但是广大普通教师的工资依然没有普通公务高的情况，如果要比的话，拿众数或中位数来比可能更合理。也更能说明问题。

国家这样重视教育，教师平均工资不低于公务员工资的目标已经实现，从现在起老师与公务员都是金碗碗了，要倍加珍惜才对，吃这碗饭就对得起这个碗。

当然尊师是我国的传统美德，国将兴必尊师而重傅，一个民族要兴旺发达，就必须尊重知识与人才，而知识传播与人才，只有靠老师，不尊师家庭必不能兴，不尊师的民族行之不远。

尊敬的读者，你觉得老师的收入可能与公务员的收入一样高吗？