单位来了一位小领导林主任，我是他为数不多的几位下属，可能是天生愚钝吧，一直没有请他吃饭、表态度。林主任暗示我，同事里只有我没请他吃饭了，是不是对他有什么意见？我只能接招，邀请他吃饭。

林主任看我还比较识趣，就开心地说：这样就很好嘛！上下级可以拉近距离、交流感情，另外，我带几位朋友来，给我介绍更多人脉认识。我心想，我作为下属，跟新领导搞好关系，请客吃饭也是应该的。

我在饭店订餐后，我原本以为林主任会带两三位朋友来参加，没想到他一下子带了10位陌生人来参加。我当场愣住了，后来一想，既然是我请客，那么就要送佛送到西、请客请到底。我立即让饭店给我们调换了一个大包间，让他们点菜。

其实，林主任的格局不高，一出场就暴露出来了。按照职场江湖的规矩，第一，客不带客，第二，点菜盖帽，第三，不喧宾夺主。林主任同时违反了这三条规矩。

客不带客。林副主任不打招呼，一次性带来10位陌生朋友，根本不是给我介绍人脉，而是把我当冤大头，让我出钱，他们朋友聚会。

点菜盖帽。请客吃饭，客人要尊重主人，不要擅自点贵重的饭菜，以免有“宰人”嫌疑。所以，客人点菜价格要低于主人点的第一道菜的价格。

不喧宾夺主。每一次饭局都有一个主题，其他人员要服从这个主题，不要喧宾夺主。

结果呢，林副主任带来的10位朋友一点也不把自己当外人，喧宾夺主，狂点硬菜，要酒拿烟，没把我放在眼里，把我的“主场”变成了他们聚会的“现场”，把我这位主人当成了端茶倒水、点菜拿酒的“服务员”。

他们的聚会玩得很嗨，我完全成为多余的角色。他们又吃又喝，不断要加菜、开酒，完全不在乎我还在场呢，好像我就是一个来买单的大冤种。

一直闹腾到晚上十点，他们还没有结束的意思，就连饭店老板都焦急了。我看了看账单，已经累计到了5000多元。不是我小气，关键是他们根本不尊重我，也没把我当请客的主人，我越想越气，这种领导不跟随也罢。

我到前台，按照11人平均500元的标准，交了我和林副主任的两个人的钱，一共交了1000元。然后，我回到包间，大声说，你们继续吃好喝好，我们还是AA制了！我已经交了我和林主任的份子钱，你们继续玩，我先走了。说完，我扭头就走，林主任当场愣住了。

那么，遇到这种场景，我们应该怎么办呢？

【1】傻瓜做法。行走职场，就要广交朋友。既然是我主动请客，朋友带来了他的朋友，这不是吃亏，而是扩大我的交际面。

【2】委曲求全。我请领导吃饭，目的是让领导高兴，尽管我不欢迎太多陌生人，但我依然会强忍怒火，陪好吃好，最后买单，好人做到底。

【3】及时止损。人品好的人干不出这种事，干出这样事的人也不是什么好人。遇到这种人，我不会拖泥带水，当机立断，立即止损，扭头就走，坚决不要为了面子而犹豫。

PS：其实，行走职场，如同江湖。每个人都有属于自己的价值观。仁者见仁智者见智。第一种人，拎不清什么是人脉，把你当“冤大头”的人不可能是人脉。第二种人，虽然能忍耐，但死要面子活受罪。第三种人，做人做事有底线，讲原则有分寸，遇到对自己不利的事情，立即止损，干净利索。