今年以来，长春市就业服务局以促进高质量充分就业为目标，着力构建“家门口”就业服务体系。

全市创新实施“安心就业”服务提升工程，构建了两支队伍、三个枢纽、四级平台、五大举措“2345”服务体系，创建“15分钟就业服务圈”686个。开展“访企稳岗促就业”专项行动，市区两级联动，走访项目722个，帮助解决用工3526人。建设20个“零工驿站”，形成“市场＋驿站”零工服务体系。

发挥线上平台便捷高效优势，打造线上线下立体互动平台。充分发挥“96885”吉人在线服务平台便捷、高效的功能优势，主动为注册平台的9.09万家企业、5.9万名求职人员开展订制式招聘求职服务，通过平台推送征集就业岗位29万个。建立“云牵手”直播带岗队伍14支，通过直播平台为广大求职者深入解读就业政策，推介岗位信息。今年以来，共开展直播带岗活动606场，累计706万人次观看。

实施系列政策服务措施，让就业创业服务更加精细化、专业化、特色化。实施“高校毕业生‘百万集聚’三年行动计划”，年均归集就业岗位15万个，连续多年实现来（留）长高校毕业生10万人以上。制定《长春市促进高校毕业生等青年群体来（留）长系列优惠政策》《长春市促进失业人员等重点群体就业创业若干措施》，推动重点群体就业创业服务落到实处。深入实施“就业创业四季春”专项行动，举办线上线下招聘会317场，提供就业岗位50611个；打造省级市级县级农民工返乡入乡创业基地18个，特色劳务品牌10个，吸引1.55万名农民工返乡创业。

作者：吉林日报全媒体记者 万双

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