民间有一句话叫人比人气死人,这句话同样可以用在职场的晋升上。在机关这个大职场,不管是职务的晋升还是职级的晋升,除了本人的努力以外,更重要取决于天时地利人和,这句话包含的哲理不用多解释,其实大家都知道其中的含义。
我一个同事,是八十年毕业的中专生,中专毕业以后,分到了供销社做会计,一年以后就被选调到了县级机关,在县统计局做一名普通的统计员,由于每次的统计分析报告写得非常好,深受县长的赏识,被调动了县政府办公室当秘书。
在县政府办公室工作了三年以后,由于县领导换届,县级领导班子发生了比较大的变化,于是他从政府办公室调到乡镇,当了五年的副镇长,五年的镇长,十年后成为这个镇的书记。在镇委书记的岗位上一干就是10年。
2018年,由于年龄已经接近55岁了,他从乡镇调动到县人大机关任一般工作人员,没有任命任何职务,保持了正科级干部待遇。2019年职务职级并行规定实施以后,才被任命为一级主任科员。
从乡镇的一把手到人大工作,虽然没有担任任何职务,但他还是虚心接受部门领导的安排和指挥,重新学习人大机关的工作内容,加强与人大代表的联系,在2021年顺利晋升四级调研员。四级调研员虽然只是职级,但是享受副县级的经济待遇,那时机关的四级调研员还很少,整个人大机关就是两三个人。
机会总是留给有准备的人,就在他认为自己能晋升四级调研员已经非常满足了之时,幸运之神再一次降临。2023年底,人大机关有两名三级调研员的任职名额,主要解决哪些工龄35年以上,担任正科实职10年以上,已经是四级调研员的人。
对照条件他完全符合,而且整个人大机关除了几个在任的人大副主任以外,从四级调研员晋升为三级调研员的人只有他一个。在这个过程中,他并没有怨天忧人,而是将一门心思放在工作上。人大党组也是将他的表现放在眼里,记在心上。报县委常委会讨论时,一致通过他晋升三级调研员。
从我这个同事的经历来看,其实早期的进步是非常明显的,但到了中后期,职务晋升的速度的确比较慢,很多与他同等条件的人,有的晋升为副县长,有的到人大、政协担任班子副职,只有他到人大不担任任何职务。虽然职务没有进一步的晋升,但最终能晋升到三级调研员,结果也算比较圆满了。
当然在县级机关中,其实担任正科级领导职务的人,也不一定人人在职务职级的晋升上都能够圆满,与我这个同事经历相似的人,从正科级领导岗位上退下来以后,其实也就是一个二级主任科员,一级主任科员对于他们来说还是一个梦,更不要说晋升四级、三级调研员了。
不管是职务的晋升,还是职级的晋升,上有职务职级并行规定,下有省市县三级都有自己的实施细则,这些实施细则,每个县是完全不一样的。但作为正科级干部,如果退居二线以后,其实能晋升四调、三调的人也是少数,并非人人都能如愿,能够晋升一级主任科员也算是功德圆满了。
综上所述,担任正科21年了,到现在还在为一级主任科员的晋升而努力,这的确不是个案,而是现在县级机关的现实。同样是正科级干部,有的人可能已经是四调,三调也是实情,但那是极少数,多数人都还在为晋升一级主任科员而努力。
有没有人想过其实大部分人还在一级科员奋斗到退休呢
正科17年了,也还在为一级主任科员努力!也曾经优秀过五六年,但谁能年年优秀呢?
一样为一级主任科努力,快15年了
2I年的正科在19年也有16年正科了,正科15年晋副调研员了,没有大的问题履行完手续就行,没有名额限制。