近日，一起关于男子因连休35天事假照顾家人被开除的事件在网络上引起了广泛关注。据报道，该男子因家人突发疾病需要照顾，不得不连续请假35天。然而，当他回到工作岗位时，却被告知自己已被开除。这一事件引发了网友的强烈不满和热议。

许多网友表示，该男子的行为是负责任和有担当的表现，他为了照顾家人而不得不请假，这是人之常情。然而，公司的做法却让人感到寒心和失望。网友们纷纷表示，这样的公司缺乏人文关怀，对员工的家庭和生活缺乏关心和尊重。

事实上，随着社会的发展和人们生活水平的提高，人们对工作和家庭的平衡越来越重视。然而，在现实生活中，许多公司仍然存在着对员工家庭和生活的不够关心和尊重的问题。这种问题不仅会影响员工的家庭和生活质量，也会影响员工的工作积极性和效率。

因此，对于公司来说，应该更加注重员工的家庭和生活状况，尽可能为员工提供更好的工作和生活环境。同时，公司也应该建立更加人性化的事假制度和福利制度，让员工在需要请假时能够得到更好的保障和支持。

总之，这起男子连休35天事假照顾家人被开除的事件引发了广泛关注和思考。我们应该呼吁公司更加注重员工的家庭和生活状况，建立更加人性化的事假制度和福利制度，让员工得到更好的保障和支持。