“风起于青萍，浪成于微澜”，青年教师是教师人才队伍建设的重要力量，是学校有效提升教师队伍整体素质的有力抓手，为使新教师尽快成长，努力提高青年教师教育教学水平、教科研能力和管理水平，9月20日下午北京市古城中学在主校区报告厅举行了第八期“青萍”项目签约仪式。仪式中，共有十四对师徒签订了师徒协议。今年已是古城中学“青萍”项目启动以来的第八年，在前七期“青萍”项目师徒活动中，每位师傅都充分地发扬了传、帮、带的作用，每位徒弟也都在此项活动中不断成熟、不断进步、不断发展。

会议由郭兴主任主持，郭主任讲到：“青年教师是学校教育教学工作的新生力量，他们的快速成长将会大大促进学校教育教学工作的发展。古城中学一直非常重视对青年教师的培养。学校教师培养“三青”项目中的“青萍”计划便是专门为青年教师搭建的优质学习平台。学校有针对性的为每位青年教师专门选派了优秀的骨干教师，教学能手作为他们的导师，以指导和帮助他们快速提高教学业务水平。同时这也是古城中学优秀骨干教师为学校发展所作出的又一项重要贡献。”

曹娟、郭兴、王新凯和孟宪民四位主任宣读师徒结对协议主要内容。

师徒双方签订协议

唐翠萍书记、林乐光校长、王曹送副校长、周亚宏副校长为师傅们颁发了聘书。徒弟为师傅献上鲜花，师徒与校领导合影。

徒弟代表孟祥瑞老师发言，孟老师讲到：刚踏上教育工作岗位的我们，对于教育怀揣憧憬，充满热情。但因为我们的课堂教学经验甚少，还有太多东西需要学习，就像蹒跚学步的孩童，急需前辈们的指点。所幸，学校以“师徒结对”的方式为我们新教师提供了一个向老教师们学习的机会，陶行知先生说过:“要想做好教师，最好的是和好教师做朋友"。而我们有幸，都有了一位属于自己的好师傅，给我们指点迷津，指引我们成长。路漫漫其修远兮，吾将上下而求索。教育的道路却永无止境，我们将带着师傅们的教诲和期望，继续在教育的征途上砥砺前行，不断探索，不断学习，以实际行动践行教师的责任和使命。我们定不辜负师傅们的栽培和期望，不辜负学校对我们的要求和培养，更不会辜负“人民教师”这四个字的荣耀。

师傅代表郭慧莲老师发言。郭老师从感恩、感悟、承诺三个方面讲述。讲到感恩，郭老师回忆起她的几位师傅是如何指引她、引领她，自己是如何在学校领导，教研员，老师同伴们的帮助和支持下持续成长。感恩所遇到的恩师们，感谢学校能够提供这样平台而继续传承。讲到感悟她对年轻教师们说：“对教育，对学生的热爱是我们追求梦想的原动力，是我们走入学生心灵的导线，是面对困难，步入高原期后而重新振作的动力源。也是让学生能够亲其师，信其道，并保持兴趣的来源。所以我们要以积极的心态，走入学生的内心”。

最后郭老师代表全体师傅向学校承诺一定会对徒弟倾囊相授，薪火相传。同时希望青年教师们心怀希望，目有繁星，沐光而行。

林乐光校长向新老教师发出恳切的寄语，感谢越来越多的师傅参与新教师培养，师徒数量和质量的提升也昭示着古中新生力量和传帮带力量越来越强。林校长指出，学校发展最关键的是教师队伍建设，希望徒弟们在今后的工作中认真向师傅学习，既要学习师傅教书育人的本领，也要学习师傅言传身教的风范，同时也要与自己的生涯规划、人生轨迹、职业道路相结合，成为学生学业上和生涯路上的好导师，成为学生相伴一生的良师益友。努力追求和践行“心有大我、至诚报国的理想信念；言为士则、行为世范的道德情操；启智润心、因材施教的育人智慧；勤学笃行、求是创新的躬耕态度；乐教爱生、甘于奉献的仁爱之心；胸怀天下、以文化人的弘道追求。”的教育家精神。师徒携手，让老师们更快成长为教育强国和教育现代化的优秀建设者，为学校和区域教育发展做贡献。