最近听说我原来单位的领导走了，材料大手笔️，刚50岁，同事去他的办公室的时候，办公室里还有一屋子烟，电脑屏幕上还有他未写完的电子文稿，人就那么走了，静静的走了，留下了年迈的父母，中年的妻子和未成年的孩子，令人心痛。

因为单位的职数比较少，我这个领导任劳任怨的干到了40岁，才解决了实职副处，位置还是苦兮兮的材料岗。因为不擅长交际，他45岁才结婚了，生了个娃娃。妻子还没有正经稳定工作，全家靠领导一个人挣钱养家。

单位所有的大材料，包括领导讲话，重要汇报材料、工作方案都需要这个领导亲自操刀上手。他也试着培养几个新人，可是年轻人根本无心吃这种苦。交上来的材料像“屎”一样，完全不能弄。我这个领导说，有一个一个同志用了一周的时间拟了一份很简单的通知，交上来后发现，只有通知两字可以用，剩下的全部不合格。[流泪]

没办法，领导只有自己写。有的材料要的特别急，常常是前一天晚上才部署，第二天上午就要交稿。我这个领导只能自己给自己关在办公室了，烟一支一支抽，咖啡一杯一杯喝，可乐一瓶一瓶灌。

直到有一天熬夜，他突然摔倒了，单位赶紧打了120，送到了医院。医院诊断为轻微的脑出血，休息了不到一个月，他又来了。这回他的标准降低了，每天不再熬大夜了。但是加班也还是在所难免。人逐渐消瘦，头发开始花白，精神头大不如前。

单位领导觉得过意不去，早早给他晋升了虚职正处（二调）。其他人也没有任何异议。

怎奈天不如人愿，不愿意接受的事情还是来了。我这个领导突然还是不行了，这次没有上次幸运，没有抢救过来。家里还有没有工作的妻子以及一个五岁还没有上学的娃娃。

所以呀，人呀，那么努力干什么，做什么事情都要遵循客观规律呀！单位少了谁都会正常运行，但是家里不行❌，我们是家里的天，是家里的唯一。千万别为了自己的前程牺牲健康，不值得，太不值得了。