勤劳不一定能致富,优秀不一定能提拔;天助自助者,成功者自救!

钱定谈职场 2024-04-05 02:13:16

人们常说,人生可以有三次改变命运的机会:第一次是出生,没得选,好坏听天由命;第二次是婚姻,可以选,另一半的家庭可以助你一臂之力;第三次是自己的开窍,懂得了人性的“狡诈”和弱点,知道了社会运行的潜规则,明白了利益交换的方法,再加上守住初心,自己就能依靠自己改变命运!

成年人的世界,没有童话,也没有传说,有的只是冰冷和残酷的现实,自己要活出“人间清醒”,才能踏出一条出路!

体制内,向来以职务高低论英雄,位高权重者往往被奉为人生赢家;而仕途不顺者,只能成为前者的衬托,在不起眼的角落里暗自神伤!

在实施职务与职级并行后,体制内提拔晋升的渠道变得越来越狭窄了。“三无”背景的平民子弟,原来就已经输在起跑线上 ,拿什么来和那些“官二代”“富二代”竞争?

只有走对路子,在关键节点作出对的选择,才能有机会实现逆袭!

01会哭才有奶吃

俗话说,会哭的娃有奶吃。在体制内同样如此!

曾听到这么一个段子:在某县一次干部座谈会上,有一位来自乡镇的老同志在会上吐槽,说现在的干部用人机制存在很大问题:又跑又送提拔重用,光跑不送平级调动,不跑不送降级使用……在场的某县领导一听就很生气,怒怼他说道:你不主动找我谈心,你姓甚名谁我都不知道,何谈来让我怎么提拔你?这话怼得这位老同志哑口无言!也许这是酒席上杜撰出来的酒话,当不得真,但也能道出一些道理来。

在体制内,各种诱惑和陷阱很多,一不留神,你就会万劫不复!体制内之人提拔靠的是能力吗?大错特错!体制内不是你任劳任怨,你能力强,领导就一定要提拔你的!提拔和考核的德、能、勤、绩、廉没有任何关系,提拔你有一万个理由,不提拔你有一条就够了。

要知道,体制内最不缺乏的就是能力强的人。就如勤劳不一定能致富,优秀不一定能提拔是一个道理!

其实,在体制内,平时你太好说话,在领导心目中就等于太“廉价”!从小到大,我们都被教育,要做一个善良谦让的人,就像孔融那样让犁;然而,这样的人在职场里往往最吃亏。不开口的结果就是被忽略。自己的利益还是自己去争取;想要得到,就要找个机会,大大方方地跟领导谈谈心,表达自己的想法,这样才有一分进步的可能。

美国成功学大师戴尔.卡耐基曾经说过:“当今社会,一个人的成功,仅仅有一小部分取决于专业知识,大部分则取决于说话的艺术。”

人生的路要靠自己行走,成功要靠自己去争取。天助自助者,成功者自救!

02找准目标站队

体制内,没有背景却能走上高位的人,不在少数,其主要原因是跟对人、站队准!

跟对领导很重要!有的领导能力很强,门路很广,你从中可以学到很多为人处世的方法,既能提升个人能力素质,又能为未来积攒人脉资源。如果领导能量强大,而他又愿意为你争取机会的话,你的仕途将会获得事半功倍的效果,比自己默默奋斗要少走很多弯路。

在体制内,不站队可不可以?那是不可能的事!因为有人的地方就有江湖,有江湖的地方就有帮派,你想独善其身,不站队试试看,一定被职场内的其他“帮派”欺负得“体无完肤”!

但是,不幸遇到体制内这几种无能的领导,要趁早远离,及时止损:

一是没有管理能力的领导不能跟。这种领导压根儿就没有一点领导管理能力,他只是靠自己的关系升上去的;跟随这样的领导,不会干出什么政绩出来,还让自己每天累得像狗一样。遇见这样的领导,赶紧撤!

二是本位都守不住的领导不能跟。这种领导在我们身边很常见,他们自己的位置都保不住,每天不是挨上级领导骂,就是被其他部门的领导忽悠,搞得自己很被动,本身就说明这种领导的水平很低,连自己都保不住,怎么可能给你提供发展的机会呢?像这样的领导,大家还是要尽快的做决定!

三是不会培养下属的领导不能跟。如果你跟随这样的领导,他只会“驱使”你做工,根本不具备培养下属的能力,也不会把你培养出来。言外之意,就是只懂得“压榨”利用你,你在现在的位置上待得越久,对自己的个人发展越会受影响,所以,还是给自己多一条路,多一个选择吧!

四是心口不一假仁义的领导不能跟。有些领导为了让你干活,经常喜欢对下属许诺一些空头支票:好好干,下一波提拔晋升的事会优先照顾你,可一旦好事来临时却以种种借口为由让你空欢喜。过来人还是劝劝你,不要在再浪费时间跟随这种领导了,因为人生很短,要去做自己想做的事,而不是陪着别人浪费自己的时间了,这样做不值得!

五是有功必抢有过必甩的领导不能跟。有的领导,好事情拼命往自己身上揽,给自己贴金,捞取足够的政治资本;坏事情,拼命往下属身上推,不断地让下属给他背黑锅,跟着他,你的人生道路只会越走越窄,全是负能量,肯定没有任何前途可言,不如趁早远离!

六是只会当“传声筒”的领导不能跟。有些领导,往往只会做一个工作,那就是传达上级的指令,即只会传达,不会上传,员工面前作威作福,上级面前蒙声不响,机械执行。至于其他的事情,他们不会主动去做,能甩的、不能甩的都交给下属。自己作威作福,颐指气使,拿着鸡毛当令箭,对员工的工作指手画脚。可是,在上级面前,却什么话都不敢说,更不用说替下属去争取什么机会了,典型的欺软怕硬,趋炎附势。这样的领导,不跟也罢。

03要为自己而活

在体制内,积极肯干的人不一定有好果子吃,摆烂的人也不一定就吃亏。努力干的不一定能超过摆烂的,与其当一个唯唯诺诺的奴才,不如当一个无欲无求的刺头!

人生很短,不管别人怎么对你,都不要太在意,毕竟他们都是外人,毫无分量,无关紧要。

人的一生,岂能尽如人意?但求无愧于我心,不为积习所蔽,不为时尚所惑,俯仰无愧于天地,褒贬自有春秋。

生活终究是自己的,我们要对它负责到底,永远心怀阳光,始终保持努力向上。记住,你只有努力而活,才能不负光阴,不负韶华!

人生就这一辈子,无需灿烂,关键是要活出自己。别把命运寄托在痴妄上,天上落下的,除了雨滴,还有板砖,不要被敲打得痛彻心扉时,才知道慨叹人生的真实;别随心所欲地走在路上,在没有回程的旅途中,除了风景,还有陷阱,不要被伤害得身心俱疲时,才懂得认真地面对生活!

红尘滚滚,人生本来就应该潇洒走一回,但愿所有的人都能活出自我,都能潇洒的在人世间行走!

结语:人生的路要靠自己行走,成功要靠自己去争取。天助自助者,成功者自救!

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