北京市人力资源和社会保障局近期发布了《2024年北京市人力资源市场薪酬状况报告》，这份报告为我们提供了北京市薪资水平的最新数据和分析。以下是根据报告内容整理的详细情况：

1.薪酬水平整体增长：2023年，北京市多数产业薪酬水平较2022年度保持增长态势。特别是智能/高端制造、集成电路、新一代信息技术产业等新质生产力相关产业的薪酬水平位居领先。此外，餐饮/住宿、运输/物流等生活服务业的薪酬也保持了较好的增速 。

2.重点产业薪酬情况：在重点产业中，智能/高端制造、科技服务产业的月平均薪酬中位值分别为13037元/月和12477元/月，显示出这些行业的薪酬增长态势相对突出。数字经济、高端制造等北京市重点规划发展产业对于专业/技术人才的需求持续增长，薪资也随之保持增长态势，一季度专业/技术人员月平均薪酬中位值达到了12368元/月 。

3.技能人才薪酬提升：随着“新八级工”制度的不断落地，2023年度北京技能人才薪酬水平持续提升。初级、中级技能人才年薪中位值分别为9.2万元、12.3万元，高级技能人才、技师、高级技师年薪中位值分别为12.8万元、13.2万元、13.9万元。首席技师、特级技师年薪中位值分别为24.5万元、19.8万元 。

4.区域薪酬差异：从区域来看，北京市海淀区、朝阳区、北京经济技术开发区等行政区域薪酬涨幅位居前三，各区产业涨幅尽显区域优势产业特色。“自贸区”“三城一区”“城市副中心”等具有北京特色发展区域，薪酬增速基本与北京市整体水平保持同步 。

5.新职业和数字职业的薪酬情况：报告还重点关注了依托互联网平台就业的新业态从业人员薪资状况以及技能人才的薪酬水平。随着国内人工智能大模型应用加速落地，大模型算法工程师、大模型NLP算法工程师等职位缺口加大，相关职位薪酬中位值均超40000元/月。同时，国内人工智能算力布局初步形成，芯片设计人才薪酬也随之上涨，芯片设计工程师薪酬中位值为33849元/月，模拟集成电路设计工程师薪酬中位值超27000元/月 。

6.薪酬统计口径：《报告》中的薪酬水平统计口径均为2024年一季度各月份税前应发工资总额（包含基本工资、绩效工资、奖金、销售提成及相关津贴福利待遇）进行算术平均，不包含年终奖金、股权激励及分红等 。

这份报告为我们提供了北京市薪资状况的全面视角，不仅反映了整体薪酬水平的增长趋势，还揭示了不同产业、不同区域以及不同技能层次人才的薪酬差异。这些数据对于企业和个人了解市场薪酬水平、制定薪酬策略具有重要的参考价值。