最近正值高校应届毕业生的就业季，不少网友都在网上吐槽这工作是一年比一年难找，在就业形势积极压力的情况下，比亚迪还能为应届毕业生提供3万个就业岗位，成为了今年就业市场的“明星企业”。这不仅体现了比亚迪在新能源汽车领域的领先地位和品牌影响力，更体现了企业对人才的重视和社会责任。

首先，比亚迪作为新能源汽车领域的领军企业，在行业内拥有着广泛的影响力和良好的口碑。随着新能源汽车市场的快速发展，比亚迪的业务范围不断扩大，对于人才的需求也日益增加。为了吸引更多的优秀毕业生来到比亚迪工作，企业提供了3万个就业岗位，这无疑是一个巨大的福利，也是对毕业生的一种肯定和支持。

其次，比亚迪的招聘政策也非常具有吸引力。据报道，今年比亚迪在高校招聘的硕博人才比例高达61.3%，研发类岗位占招聘总数的80.8%。这表明比亚迪非常注重人才的培养和发展，愿意为员工提供广阔的职业发展空间和良好的福利待遇。对于应届毕业生来说，这无疑是一种非常有吸引力的工作机会，也是一个展示自己才能的平台。

另外，比亚迪的招聘政策也体现了企业的社会责任。随着国家对于新能源汽车行业的政策支持和市场需求的不断增加，特别是深圳这个对科技创新和人才发展非常重视的一线城市，越来越多的年轻人选择从事这个行业。然而，这个行业的竞争也非常激烈，许多毕业生面临着就业困难的问题。比亚迪为应届毕业生提供3万个就业岗位，不仅为他们提供了一个稳定的职业发展平台，也为整个行业注入了一股积极向上的力量。

综上所述，比亚迪为应届毕业生提供3万个就业岗位，不仅体现了企业的实力和品牌影响力，更体现了企业对于人才的重视和社会责任。这也为整个新能源汽车行业注入了一股积极向上的力量，为行业的快速发展提供了有力的支持。