相信很多人都在职场中遭受过不公平的待遇，但由于上有老下有小，能忍的就都忍了。
但是，刚刚毕业的大学生，可没有那么多的顾虑，敢于向职场不公平待遇说不。
近日，一个00后实习生怒怼老板的视频火了，看过之后真的是太解气了！
老板做的真的很不地道，给人家那么少的工资，却要求人家敢干那么多的活。一个方案改了十几版还是不满意，结果又说不出哪里不满意，就是要逼着女孩加班。
在被老板接连的压榨之后，女孩终于爆发了，不再管着老板的臭毛病！
女孩工资之后2000，但却要每天加班到深夜从视频中来看，女孩每天要做的工作，应该是很多的。
可她的工资真的很低，每个月只有2000。
按照现在城市的生活水平来看，一个月2000元真的什么都不够。女孩在湖北，即便是武汉之外的城市，2000元付了房租之后，可能连吃饭都不够。
更过分的是，女孩已经在这家公司实习五个月了。在这期间，老板一直不给女孩转正。
并不是女孩做的不够好，而是老板压根不想给女孩转正。这也是公司的惯用伎俩。
在公司看来，实习的大学生就是最廉价的劳动力，若是转正之后，每个月给女孩发的工资一定是要涨的，这不符合公司的利润，索性就一直拖着。
即便女友已经达到转正的标准了，公司也会找各种各样的理由拖着。
00后年轻人拒绝大饼、拒绝PUA，只在乎眼前拿到手的工资很显然，老板低估了现在00后的年轻人。
以前，老板可以通过给员工打鸡血、画大饼的方式，提高员工忠诚度的同时，还不需要涨工资。可是，这招对于现在00后的年轻人已经不适用了。
老板觉得，自己都还没下班，员工就不能下班，走了就是工作不积极。
可在00后的年轻人眼中，你下不下班和我没关系，自己的工作做完了，那就可以走了。
当这位实习生想要下班时，老板还以身份压她，要她将工作做完才离开。
结果自然是这位实习生完全没有理会老板，自顾自的就走了！
对于现在的年轻人来说，找工作一定是将舒心放在第一位的，做的不开心，随时都能离开。
小姑娘的话太解气“我签的是劳动合同，不是卖身契”现在的老板真的太可恶了，总是想着少给员工发工资，多让员工干活。
时不时的还要吐槽员工，没有上进心，忠诚度太低了，反正就是在员工身上找原因，从来不会在自己的身上找原因。
人们上班不是为了和老板谈理想的，就是为了赚钱养家的。
如果老板能给出足够高的工资，员工的干劲怎么可能会不足，忠诚度怎么可能不高。
一个月只有2000元的工资，谁会愿意每天加班到九十点。
网友看法这段视频，是这个小姑娘的同事拍后发出来的，并没有曝光出来是哪家公司。
拍视频的这位女生，应该是公司的正式员工，工资一定要比实习生高很多。
从视频来看，她对公司可能也有很多不满。但出于种种原因，并没有女生这样的勇气，不敢正面顶撞老板，只能默默的在桌子下面给女孩竖一个大拇指。
在网友眼中，这位老板的做法也确实太过分了！
大家都是拿多少钱，干多少活的。何况，这个女生已经被压榨5个月了，期间必定积攒了诸多的不满，只不过到这一天才发泄出来。
如果老板能早一点给女生转正，涨工资，可能女生就不会和他正面争吵了。
这也就是00后，换做是一个背负着各种贷款的80、90后，断然不会这样争吵的。
写在最后这个女生实在太勇敢了，为整顿职场不良风气出了自己的一份力。
这年头，工作确实不太容易找，但这也不应该成为老板们压榨员工的理由。
比起坐在办公室当一个白领，反倒是现在有一门手艺傍身更稳妥。白领可能三十多岁不太好找工作了，可手艺师傅完全不会，有些手艺甚至是越老越吃香。
所以，大家真的不妨去学一门手艺。
