年终了，又到了各单位写各种总结报告的时候了，但是基层的形式主义严重的不敢想象。

首先是要求离谱。发小说，他们单位的述职报告是他写的，上级要求述职报告字数不超过1800字，又要求其中写问题的部分必须超过总字数的三分一，而且还必须红脸出汗，问题必须要见人见事，也就是不能笼统的写，不能全部在网上照搬照抄。

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又当裁判员，又当运动员。最尴尬的是上级要求总结写完后，每个单位还要写自评报告，自评报告里的问题不能和前文总结里的问题相同。为何会这样？因为上级领导要对每个单位的述职报告进行点评。但是上面领导和相关工作日员又不愿意动脑筋写点评，所以就要求各单位自己写述职报告和点评，写好后，发给上级检查，通过了才算数。说白了就是有下级单位又当运动员又当裁判员。

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除此之外，还要写亮点，没有亮点，编都要编一个亮点。最恶心的是字数必须严格按照要求，否则就会改，直到满意为止。

试问这样的述职报告，有何意义？

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