老刘已经在我们单位干了30多年了,马上就要退休。按理说,他应该安安心心等待退休的那一天。哪知道我们的单位领导陈董事长偏偏在这时跟老刘过不去,要变着法子整他,搞得老刘晚年遭了好大的气。

老刘平时就有吃早餐的习惯。第二天听说有这个新规定,他黑着脸就来找陈董事长理论。没成想陈董不但不同意改时间,还语带讥讽地说:“按规矩办事能有什么不自在的?还是说你特殊?”

老刘这下火冒三丈,当即就在办公室跟陈董吵了起来。我赶紧过去劝架,还是个手下败将。这两人你一言我一语争得面红耳赤,最后是老刘气呼呼地走了。我看他恨不能一拳头抡过去。

从那天起,老刘就经常早上9点不到就去食堂门口排队等着10点半开门。每次路过陈董办公室,他都要狠狠瞪他一眼,像是要杀人似的。我看着老刘憋屈的样子,实在替他不值。

就在前两天,上级下来了考核组检查我们单位各项工作。陈董自然要拿我们单位这段时间的“成果”说事,其中最引以为傲的,就是压缩食堂开支啊控制员工餐费啊这些。

正说到兴头上的时候,考核组负责人看到食堂门口等着的老刘,有些好奇地问这是什么情况。陈董眼珠一转,立刻说道:“哦,这是我们单位一位快要退休的老员工,平时比较懒散,现在限制了他随意占用食堂公款,他有些不太适应。”

我站在一旁听得火冒三丈,老刘从来都是最勤劳的员工之一,现在非但不给他安享晚年,还当着上级领导的面诬蔑陷害他!我正想解释清楚,哪知老刘已经忍无可忍了。

只见他丢下手中的饭盆,大步流星地走到陈董面前,一巴掌直接抡了过去!“我TM辛辛苦苦给你卖命三十年,你还嫌我吃你一分钱是不是!”老刘把满腔怒火都撒到陈董头上,陈董被打得头晕眼花,站都站不稳了。

考核组的人自然都愣在那里,谁也没想到会出现这种情况。我连忙上去拉开老刘,安抚他的情绪。这时考核组负责人清了清嗓子,一本正经地对陈董说:“一位单位的领导首先要懂得体恤员工,关心支持职工。您这里明显是思想上存在偏差,以后切忌再犯。”

我悄悄打量着陈董的表情,只见他一脸通红,但也不敢发作,只能强忍着点头称是。老刘这一巴掌,不但抽醒了陈董,也让上级看清了他的真面目。我相信,他的黑心事以后只会更难做下去了。