事业单位人员的工资和公务员的工资，一直以来对外人来说，都是个谜。如果你问一个公务员他的工资是多少，大概率他只会和你透露自己的基本工资。其他补贴、绩效、奖金都不算在内。

事业单位也不例外，今天就来聊聊哪些事业单位人员的工资，能月入过万？

其中，管理岗执行职级工资、专技岗执行职称工资、工勤岗收入和支撑公司类似。在全国范围内，大家的工资核算基本一致，只是不同地区的福利补贴不同。

如果只谈正规的工资核算，本科学历考上事业单位，实习期工资到手也就3000元左右，工龄十年为3500元，二十年为4000元，三十年能达到5000元。

以上是扣除五险一金后，工作人员们能拿到手的。很多人甚至达不到这样的数额。

但实际情况，工资能达到过万的也不在少数，具体分为四类。

像北上广深这样的经济发达地区，即使是普通事业单位，月收入也能达到万元水平。除去基本工资，这些地区的事业单位大多有充足的财政支持，可以享受大额绩效奖金、各项补贴。即便月收入不够，年收入平均下来也差不多，甚至更高。

不止这些，每个省的省会城市事业单位工资也不会太低。

差额事业单位的收入一部分由财政支持，一部分靠单位收益。像医院、设计院这样的事业单位，自收都不会太低。

一个小公立医院的在编护士工资在7千左右，主治医的工资1-2万元，主任医师的工资基本都是本人和单位协商定的，肯定不会低。

如果是三甲热门医院，工资还会更高，能达到小医院的1-2倍。

像电业局、烟草局这种垄断型事业单位，又包含其国企收入支撑。员工月入过万很容易，单位效益好，工资收入自然也就更高。

前面提到，三十年工龄的员工能达到5000元。对于大多数的普通事业单位，职称评定是增加收入的主要途径。

如果工龄超过30年，也获得高级职称，甚至正高级职称的老员工，工资收入过万也不是难事。

只是这些老员工，在我们普通员工眼里，一般称之为“领导”。

其实大家都觉得公务员、事业单位工资高，收入不低。他们也不过是当地的平均收入水平，和大家的收入差不多，只不过是公积金比一些人高一些，被辞退的风险更低。

你还知道哪些事业单位能月入过万吗？打在评论区！