小米真是多事之秋，前有高速SU7爆燃，雷总微博停更近半月，这又出现加班被曝光。有小米员工爆料：“日均工时11.5小时起步，请假一天就要加班补回来！”

打工人被“工时排名”逼到写反思报告，雷军却刚登顶中国首富，身家超4400亿——“雷总挣亿点点，员工卷成渣渣？”

【工时内卷实录：日均12小时，不达标就写检讨】

“领导口头画饼，员工拿命填坑”有员工透露，不同部门要求“灵活调整”：低则10.5小时，高则14-15小时，但“全是口头要求，不留痕迹”。上海某部门规定早9晚8点半，日均11.5小时，江苏员工即便日均12小时仍因“排名靠后”被约谈。请假=开除？请假一天，日均工时直接跌破8小时，必须加班补回，否则面临警告甚至劝退。外包员工更惨：“今天不满11小时，明天直接约谈开除”。

按《劳动法》，每日加班不得超3小时，每月累计不超36小时，但小米部分部门日均工时超14小时，远超法定上限。更离谱的是，加班费？不存在的！

员工吐槽：“工时排名挂钩绩效，谁敢提加班费？”

讽刺的是，小米2024年净利润272亿，雷军日赚超1800万，却自称“只挣一点点”。网友怒嘲：

“雷总的一点点，是打工人拿命换的亿点点！”“小米性价比靠压榨员工？‘感动人心’变‘压榨人心’！”

当“工时排名”取代“技术创新”成为KPI，小米的“发烧”精神早已变质。

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