本文原创，请勿抄袭和搬运，违者必究
裁员华为是一家国际大公司，在全球170多个国家开展了业务。对于这样一家公司来说，是需要大量员工的，只有几千名，几万名根本不够。华为招揽了很多科学家，数学家以及工程师等等，加起来超过了十几万。
这还仅仅是一部分，华为员工遍布全球，印度，美国以及英国等等地区，都是华为重点发展的市场，所以为了方便业务的开展，会招聘当地的员工。可是在美国的员工却遭遇了一些问题。
去年华为受到了美国制裁，被美国各大企业断供，不能向华为提供零部件供应，技术授权等等。到了今年，美国再次变本加厉，导致华为在美国子公司业务受损。为此任正非决定裁员，有2000名美籍员工被裁掉。
有人猜测任正非开始“反扑”了？其实这也是没有办法的办法，原本任正非还打算投资6亿美元用于研发，结果被美国的实体清单卡住了脖子。无奈之下，只好裁员。
有人感到不理解，这和裁员有什么关系呢？关系很大，因为在美国的实体清单中，美国在美国的子公司不能将任何的研发成果交给华为。既然这样的话，保留美国员工还有什么用呢？
不能给华为带来益处，还要照发工资，所以这2000名美籍员工被裁掉。
影响华为在美国有很多业务，也和众多美国公司有生意来往。如果不是受到阻碍，华为可以给美国市场带来巨大的经济增长效益。
只可惜老特一门心思要将华为从美国排除出去，还不让美国企业和华为做生意。所以任正非根本没有必要继续保留美国员工的。
那么裁员会造成哪些影响呢？影响是相互的，首先是华为。华为裁员美籍员工，对美国业务的开展会非常不顺利。不过别人都不让你在他们市场做生意了，不顺利也必须裁员。
其次是美籍员工，现如今美国的情况大家都有所了解，五百多万确诊，大量美民众失业。不少美国企业都倒闭了，想要复工复产也没办法，因为公司都倒闭了。
所以老美要想在短时间内恢复经济生产，难度是有的。华为美籍员工可能要面临找工作的问题，这种情况下，找到了工作也不一定安全。
华为总部是在中国，大量员工都集中在中国。这全世界最安全的国家中，华为员工就是最后坚守的希望。裁员是无奈之举，但也是必须要做的事情。
总结任正非已是古稀之年，华为的路还很长，现在任正非依旧活跃在奋战的第一线。会面各类媒体，造访国内高校，做这些就是希望华为可以一直走下去。作为中国的民族企业，华为被寄予厚望。相信华为一定能站到最后，实现中国科技的伟大复兴。
你对华为裁员一事有什么看法呢？欢迎在下方留言分享。
科技有趣味，带你了解新鲜科技事
