在乡村振兴的宏伟蓝图中，村镇银行如同一个个高速转动的水泵，以高质量发展为泵体，以企业文化为芯体，将更多金融“活水”引向“三农”，润泽乡村的万千产业，广袤乡村因此更加生机勃发，绿意盎然。

近年来，村镇银行在全面推进高质量可持续发展的道路上，不仅着力夯实自身的发展基础，明确以“三农”为根本的战略目标，提升“支农支小”的“绘画”水平，拓宽“做小做散”的“筑路”技能，在服务、经营、管理、队伍、产品、创新等多个方面取得了显著成效，形成了独具特色的发展模式。尤其在企业文化方面的诸多建树，赋予了村镇银行这个品牌更多的生命力。

例如，沪农商村镇银行将企业文化作为具有“清洁能源”和“可再生能源”效能的内生动力和强大引擎。在高质量发展的新征程、新赛道中，通过自力更生、艰苦奋斗，逐步塑造出了“奋斗者文化”“阳光信贷文化”“合规文化”“团队协作文化”以及“服务文化”五种核心企业文化。这“五种”文化，如同“五种”强大的力量，汇聚成不断前行的优势“基因”和磅礴“号召力”。

文化是发展的纽带，也是迈向高质量发展的“桥梁”。奋斗者分化，鼓励员工勇于担当、敢于创新，不断挑战自我、超越自我；阳光信贷文化，则强调透明公开、诚信为本，让金融服务更加贴近客户、服务民生；合规文化，则是稳健发展的基石，确保每一笔业务都合法合规、风险可控；团队协作文化，则倡导团结协作、共谋发展，让每一位员工都能在团队中找到归属感和价值感；服务文化，则以客户为中心，用真情传递“支农支小”的初心使命，践行普惠金融助力百姓美好生活的使命。这“五种”文化相辅相融，形成了强劲的驱动力。

为了让这些企业文化深入人心、落地生根，沪农商村镇银行采取了多种措施：一是通过“文化上墙”的方式，将企业文化制作成宣传标识牌在全行范围内进行展示，营造浓厚的文化氛围；二是通过“文化落地”的方式，将企业文化融入到日常管理和业务发展中，使之成为员工行为的准则和行动的指南；三是通过“文化入心”的方式，激发员工的内在动力和自我约束力；四是通过“文化外载”的方式，将企业文化通过不同媒介渠道扩大对外宣传范围，树立良好的品牌形象和市场竞争力。

作为服务乡村振兴的生力军和勤务兵，村镇银行始终坚守服务“三农”的初心和使命，积极践行普惠金融这一工作理念，不断完善服务“三农”的管理体制和运行机制，致力于打造具有地域特色、本土特色、品牌特色的经营发展模式。特别是近年来通过实施“整村授信”工作，以特色多元的信贷产品为抓手，建强懂农业、爱农村、爱农民的信贷队伍，加大涉农贷款的投放力度，将普惠金融之花真正绽放在田间地头。

在乡村振兴战略的指引下，村镇银行积极响应号召、主动作为。以农户、小微企业为主要目标群体，通过“整村授信”工程建设的辐射作用、带动作用和推进作用，为乡村经济发展注入了强大的金融活力。不断创新金融产品和服务模式，满足农村多元化、多层次的金融需求。例如，针对农村特色产业和优势项目，沪农商村镇银行推出了定制化、个性化、多元化的金融服务方案，利用金融科技手段提高服务效率和便捷性，并加强与当地政府、村级组织等展开深化合作，以党建为引领，将发展的根系进一步在乡村深扎根。

通过一系列因地制宜的措施实施，村镇银行不仅有效缓解了农村尤其是偏远地区广大农户融资难、融资贵、融资慢等问题，还促进了乡村产业的可持续发展。同时，也赢得了广大农民的信赖和好评，成为他们实现致富梦想的坚实后盾。

在高质量发展的道路上，创新更是不可或缺的“文化雨露”。村镇银行深知这一点，因此始终将创新作为引领发展的第一动力，在业务创新、产品创新、服务创新等多个方面持续发力，不断突破，确保了各项业务的稳健发展。

中流奋楫、笃行致远。村镇银行应当继续扎根乡村，服务实体经济，坚守本土市场这一生存根基，坚定服务“三农”这一发展之本，坚持普惠金融这一社会担当，当好地方政府推动乡村经济发展的“好助手”，当好小微企业创新发展的“好参谋”，当好城乡居民创业致富的坚强后盾，为地方经济的高质量发展贡献更多金融力量。

作者：许庆鹏