前段时间，笔者去上海青浦练塘古镇旅游，顺便采访一下当地值勤保安的工资待遇情况，没想到结果让我大吃一惊。

据保安说，他一个月工资6000多，并且给交金，工作12小时，没有休息，管住不管吃。这个待遇在上海当地来说，已经是非常高得了，如果加上交金的钱，一个人一个月起码合7500以上。

对于这种情况，笔者一直抱有怀疑的态度，是不是保安说谎? 直到接连采访不同区的保安，方寸知道这是真的。

上周六，笔者去宝山罗店古镇旅游，又采访当地的保安，得到的结果又是一个月工资6000多，给交金，而且管吃管住；就在昨天，笔者去青浦金泽古镇，路过东方绿舟风景区，采访大门值勤的保安，保安说他们的工资一个月6000，给交金，工作8个小时，管住，待遇非常好。

要知道，即便在上海市区，大部分保安工资一天在140至200左右，一般一个月工资在4500至6000左右，而且不交金的占绝大多数，工作12个小时，没有休息日，有一部分管住，远远没有郊区这些内招的保安工资高。

据了解，上海市区的保安，基本上是外包，一般包给物业公司，物业公司又把保安业务包给保安公司，基本上是这个程序。保安的工资，经过层层扒皮，关关卡要，最后到保安手里工资就不剩多少了。

比如，用人单位拨给一名保安的工资一个月是7500左右，这里面包括交金的钱，而经过物业公司和保安公司的手之后，钱就被层层扒皮了，因此，造成保安的工资低。

而这些内招的保安，是用工单位自己招的，当然不用层层克扣工资，全部发到保安身上，所以工资高，这就是上海一些单位内招的保安工资的主要原因。

当然，由于保安上岗必须有保安证，必须经过保安公司委派，这些用工单位内招的保安是否存在违规不违规的问题，也很难说。比如，有一家内招的保安不叫保安，称为协管等。

至于用工单位内招保安是不是要经过相关部门的批准? 是不是合法等问题，还有待于观察了解。但是，内招保安的工资高，的确是实实在在的事情。