上班时公司都会为我们缴纳职工社保,其中就包含了职工医疗保险,医保对我们的重要性不言而喻,可以在我们生病住院时按一定比例进
大家都知道员工在职期间,按规定企业都要为员工缴纳职工社保,可如果从公司离职后没有新单位接手,那么社保就有很大的可能面临中
近年来,人们越来越注重生活质量,有部分人群不再想受到工作的约束,选择离职开始成为一名自由职业者。向往自由虽说是好,可是社
在当下的职场环境中,离职跳槽都是非常普遍的事情,但是从公司离职后都会面临一个难题,那就是社保断缴,俗话说:工作可以丢但是
大家都知道,想要领取养老金需要累计交够15年的养老保险,15年社保看似不长,但是有部分人员在参保的过程中因为各种因素导致
每年四五月这段时间,都是离职高峰期,不少人会趁这段时间辞职、跳槽,有些是已经找好了下家公司,辞职后直接去新公司,然后注意
社保对于每个人的重要性想必大家都清楚,但是由于社保的缴费年限要求比较长,只有最低缴费年限达到15年,退休后才可以享受养老
社保保障着我们生活中的方方面面,如果有条件能连续缴纳社保是再好不过的,但是有部分朋友在缴纳社保的过程中,因为各种各样的情
现在越来越多的人不愿意按部就班地工作,而是想要辞职创业,对于自由职业人来说,社保是一个难题,要想享受社保待遇,这些自由职
现如今在职场环境中,离职、换工作已是家常便饭,那么如果换城市工作,社保卡需要重新办理吗?社保卡作为政府民生服务的主要载体
在单位上班的都知道,只要在企业工作签订劳动合同,企业就要为员工缴纳社保,是具有强制性的。但是很多人没有工作单位,例如自由
随着社保制度的不断完善,越来越多的人意识到社保的重要性,因此缴纳社保的行列逐渐庞大。在公司上班,公司会给员工缴纳职工社保
上班族交的社保是城镇职工社保,只要在公司上班就需要参加,具有强制性。但是在离职、换工作这样的情况下,有时候免不了出现社保
按照规定,现在用人单位都要为职工缴纳城镇职工社保,包括五险,费用由单位和员工本人共同承担,单位承担大部分,员工承担小部分
众所周知,社保对于我们来说是很重要的,有固定工作单位的人员,都有单位来缴纳城镇职工五险,费用由单位承担大部分,个人只承担
很多人离职之后为了避免社保断缴,都会找社保缴纳公司交社保,但是现在市面上的社保缴纳公司层出不穷,而且在服务质量上也是参差
现如今我国的社保缴纳制度已经非常完善,在企业上班的在职员工需要强制性的缴纳职工五险,但是在现在这样的大环境下,很难在一家
杭州外地户口社保代交,是许多外来务工人员和个体工商户的必备选择。随着杭州经济的快速发展和人口规模的不断扩大,越来越多的外
社保作为一项全民福利,不仅能给我们带来医疗保障,保障我们退休后的晚年生活,还能包含了生育险、工伤险和失业险,可以说从生活
在现代社会,不论对于广大劳动者还是各用人单位,个人社保代交都已经成为一项不可或缺的服务,为广大劳动者提供了方便快捷的方式
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