作者:徐睿--同心动力高级咨询顾问来源:同心动力企业文化与管理(ID:topduty)在企业文化建设过程中,“以人为本”
罗曼·罗兰曾言:“世界上只有一种真正的英雄主义,那就是在认清生活的真相后依然热爱生活。”在当下的企业生态中,躺平文化如同
作者:纪保成来源:同心动力企业文化与管理(ID: topduty)1、引 言“夫志,气之帅也;气,体之充也。夫志至焉,气
作者:吴婧婧来源:同心动力企业文化与管理(ID: topduty)在当今快速变化、竞争激烈的商业环境中,创新已成为现代企
作者:程鑫--同心动力管理咨询总监来源:同心动力企业文化与管理(ID:topduty)何谓“小”企业,我要说的这个“小”
企业文化流于形式,怎么办?老板定的文化,请咨询专家做的文化,无法落地,怎么办?为什么别人的文化被称作经典,而我们的却石沉
译者:范珂来源:行走的帆(ID: sailing-fan)奈飞(Netflix)公司最近在官方网站发布了全新的企业文化宣
只有对大家普遍关切的问题做出行动反应,做到积极改变,才能唤醒组织和员工群体对文化的信心,“有用”的文化才能真正“有效”,
作者:孙兵--北京同心动力管理咨询董事长,中国企业文化管理咨询实战导师来源:同心动力企业文化与管理(ID:topduty
作者:徐睿--同心动力高级咨询顾问来源:同心动力企业文化与管理(ID:topduty)企业家精神与企业文化的重要性越来越
领导力不仅仅是一个头衔;它是一股变革性的力量,从头开始塑造企业的文化。有效的领导是企业成功的基石,领导力是创造企业文化的
签名:感谢大家的关注