最近在网上看到不少网友无脑吹胖东来，说什么每年休假150天，每周闭店让员工跟家人享受生活，每年拿出95%的利润分给员工，胖东来的东西无脑买，有问题了就赚了，员工工资高，假期多，工作轻松什么的。事实真有网友说的这么好吗？

胖东来工资高确实没错，保洁保安工资在七八千一个月，这是最基层的。但是员工上班其实并不轻松，去过胖东来的人都知道，胖东来每天人山人海，里面的员工是忙到不停，甚至有时候上厕所都没时间。

每年150天假期也不存在，真实情况是，每周休一天，一年52周就52天假，加上30天年假，10天不开心假期，以及过年放5天假，总共不到100天。

所谓的150天，其实是拿每天工作7小时，多出来的1小时，折算成劳动法规定的5天8小时得出来的假期。这就等于玩了个文字游戏，这种折算方式我还是第一次听说。

网上网友说胖东来每周二闭店，这是全国第一家这样的超市，把每周单休说的比劳动法规定的双休还感到自豪。

另外所谓的拿出95%的利润分给员工也是不存在的，去年胖东来营收超过150亿元，除掉税收和其他的，利润算30亿。胖东来员工估算10000人，每个员工每年算15万收入，员工工资支出为15亿。30亿的95%是28亿，跟15亿还相差甚远，难得都给员工分红了吗？

如果只是说胖东来物品品质高，员工工资高，这些我是认可的，因为胖东来确实有自己的品质检测机构，比一般超市更有品质保障。

员工工资也是比全国几乎所有的超市工资要高，但是高工资是要付出代价换来的，你得一天实打实的劳动，忙起来上厕所都没多少时间。

另外想要进胖东来也是比较困难的，胖东来大部分都是大学学历，年龄也有要求，基本上不会超过40岁，大部分在35岁以下。这些就连保洁和保安也包括在内。