台湾制造业巨头富士康科技集团(鸿海精密工业有限公司)将在印度泰伦加纳邦开设10万人大型制造工厂。

印度商务部首席部长办公室发布了一份声明，证实了该消息。并亲切地称呼富士康为“印度的新朋友”。

声明称，富士康董事长刘扬伟在写给泰伦加纳邦首席部长K Chandrashekhar Rao的信中“明确确认了”该公司在Ranga Reddy区的Kongara Kalan村建立制造工厂的承诺。

富士康在泰伦加纳邦的制造工厂的计划将为该邦带来重大利益，包括创造就业机会和更强的收入。建厂将直接创造超过10万个就业岗位，同时还将带动周边配套产业的人员就业。

10万人的工厂大约是一个什么样的规模呢？

富士康全球员工总数大约是120万人左右，堪比一个中型城市。

富士康目前最大的厂区是位于郑州的富士康园区，员工人数达到25万左右。产业链带动的人口数量，更是达到了80万人。

作为本部的深圳龙华富士康园区，也能达到20万人左右，堪比一座小县城。深圳观澜富士康园区也能达到10万人左右。

太原园区和成都园区的规模也很大。全国还分布着众多中小型园区。

如果印度泰伦加纳邦的富士康园区建成后，规模可以排进富士康所有园区的前十名以内。

现代社会的竞争已经进入存量博弈的阶段。此消彼长。如果印度的10万人新工厂建成后，是否意味着国内的富士康园区要相应地减少人数和规模呢？

富士康在国内也不是一直处于扩张状态。比如富士康杭州厂区，以前曾经是富士康旗下的独资企业，员工人数达到上万人。近些年因为效益不理想，转而出售股权，与一家国内民企合作办厂，由对方占据主导权。未来国内这种收缩状态可能会越来越多。

随着国内人力成本的上涨，中美关系的紧张，以及苹果等厂商对供应链多元化的改造，富士康也在逐步进行产业转移，分别在越南、墨西哥、印度等建造了多家工厂，并计划扩大国外园区的人员规模和产能。

富士康现任董事长刘扬伟也表示，如今富士康已经有30%的产品在中国以外的地方生产。

我国的高端产业升级尚未完成，劳动密集型企业却已经在逐步外迁到低成本国家。中国制造业的道路依然任重道远。